下班休息是在恢复元气！

去年考完了也就考完了，没啥影响。今年开始搞横向通晒各部门代码成绩排名了 我问了在小米的兄弟们，他们员工间也在聊，目前有几种反应： 1.感觉玩的挺刺激，不知道各部门会不会卷起来，以及对绩效之类的有没有影响。 2.凭啥制订规则的不考？要考都考。 3.最近考试这个形式在大厂还挺流行，有考技术的，也有考英语的，督促员工成长嘛反正我感觉是另一种形式的内卷

📌 公司：中国电科（CETC）📌 岗位：嵌入式开发实习生📅 面试轮次：技术一面🧠 被问问题如下：自我介绍 + 项目经验（面试官直接打断：你代码的效率为什么这么低？）C语言指针和数组有什么区别？为什么你项目里不用指针优化性能？volatile 和 const 有什么区别？什么时候用 volatile？操作系统题：解释一下进程调度算法，抢占式和非抢占式分别是什么？手写代码：实现环形队列（面试官追问线程安全实现、异常处理、内存释放问题）面试官问：FreeRTOS任务调度机制？优先级倒置如何解决？如果项目中出现中断冲突，你会怎么处理？结尾：“你这个实现方式效率太低了，你还有更好的办法吗？”💬 小结：面试非常刁钻，问题直接击中基础和细节。面试官喜欢现场追问代码实现细节和极限优化，非常容易被吊打。

双九垫底学生，本科挂科超多，六级没过，不是党员，没有实习，冷门研究方向， 怎么找工作啊，感觉找工作负面增益叠满了，秋招企业网申线下也投感觉80+了，到目前就一个面试还挂了，感觉找工作已经没希望了，谁能指指出路啊

骗了快手面试官可以提前实习但其实是不能感觉 offer 要到手了到时候拿了意向实习不了了咋办求支招