试用期一个半月被谈三次话后被辞退

是的 主包我还是被辞退了事到如今我已经说不出来具体的原因到底是什么 走到这一步只记得他们恶心的嘴脸这次的原因又是因为我效率不高不努力哈哈 说实话真的很搞笑上次谈话还是我想要新的任务干 觉得我浮躁一言不合就人事谈话 这是这个公司最恶心的地方他们总给我一种“我做什么都不会让他们满意“的感觉我表现得积极不行 我表现的不积极也不行从他第二次谈话 以我的坐姿、跷二郎腿、扣头这些点 都能开展出“你态度不好“这一论点我真的很想笑他是怎么好意思说出这些话的其实另一个原因就是大家知道我是双一流 在这种公司从头到尾一直被贯彻“高学历“这三个字 为此他们在这上面也下足了功夫因为有所谓的高学历补贴和六级补贴他们觉得给我四百能让我创造出四百万的价值一样换句话说 这种小公司的没啥水平的岗位 不需要我这样的人 还要给你额外补贴 对于人家来说 “不上算”种种原因吧 哎一觉醒来有些不知所措了 这一个半月来像一场梦

前两天刚刚入职，因为之前积累的工作很多，加上对环境不熟悉，就一直埋头干活，然后今天部门团建，他们老人也是一直在聊天，我在旁边就很透明人，然后领导给我发消息说有事可以先走，然后我打了招呼就走了。然后回家之后领导给我发微信说太实在，不用一直干活，要学会偷懒什么的。初入职场不太懂，这是什么意思啊，是单纯的指点还是觉得我工作有问题啊

才发现选择工作的那一刻就代表我们要永久的进入新阶段了这是太大太大的一个社会课题我们都因为社会的pua而忽略了这个课题本身的难度一个需要数十年来克服的巨大宏观困难而不是只是简单的“毕业到工作”的过渡工作永远不会只是工作工作如果是是一件拿努力和时间换钱的事情那将无比简单所以我很简单的爱上了曾经送外卖的工作害怕工作更多的不是害怕做不好工作本身而是害怕与之带来的人际关系各种有可能遇到的问题和挑战各种意想不到的被挑毛病各种畏难情绪和恐惧还有害怕各种指令不明确 各种揣测 与自己内心深处想法的抗衡我一想到这些感觉这就是我们接下来人生所有要克服的课题了怎么在坚固生存的同时让自己获得价值如何在大量的内心冲突里找到平衡如何让自己有正确不内耗的思维还有价值观如何能成为一个独立的个体说实话以前总感觉 十八岁还很小 还很懵懂但二十岁就好像应该是一个什么都能拿得起的大人了但我们这一代人好像不能再用这个评判标准那天看见一句话说“你以为年龄到了社会会给你许诺过的一切 但它没有”成人到社会人的过渡期 也就是大学其实只是一个“收容所”它让我们初尝了各种轻微的社会现象但实在的一点都没教会我们学校与社会之间的桥梁 那个进度条真的每个人的都不一样虽然我很多时候会想极力要求自己做到最好无论是工作 还是任何事情 我觉得我太认真了但其实我一直都得不到好的回报对自己的不满 要求自己永远要有成长要求自己总要从事物里学到教训包括我的这些特质都是朋友告诉我的我才意识到我是这样的一个人所以也许我注定会很痛苦因为真的有人就是“摆烂型”的不会有反思也不会有痛苦 也不会要求自己完美所以可能趁自己还有思考的能力还有少年心气的时候 多痛苦吧 多经历吧把每一份至暗时刻 每一次教训都当成宝藏这才是最最重要的….加油

杭州的一家不知名小公司，当时入职的时候老板说工作时间早八晚五，我觉得工作时间不错就接了offer，在试用期的时候为了突出我为公司奋斗的精神，每天都是等所有同事走了之后大约5点半我才走。结果干了俩星期我就被辞退了。那时才知道原来同事们是去吃晚饭了，吃完饭接着回来加班，我真是服了。