天翼物联

最近刷到好多26届学弟学妹在问实习转正的事，但平常工作日实在太累了 所以在周末分享一下作为去年在字节实习了半年最后“翻车”的25届后端开发er，将踩过的坑和悟到道理整理出来——转正失败不代表你不行，反而是最珍贵的成长课💡先说说我的故事：在字节实习6个月，分配的需求均独立上线且未出现事故，由于初入社会不懂人情世故并且和老板不在一个base地 老板仅觉得我符合预期 缺乏亮点 达不到校招生的要求 hc给了外面校招生 当时的我躲在会议室哭到窒息，觉得自己像个笑话。但转折是——离职后春招重新面了3轮技术面，最后还是拿到了字节后端校招offer✨经历带给我的成长如果你还在实习中并且非常希望转正留在组内：...

开局无offer，直接邮件填信息。美团hr加vx，直接要信息，然后问入职日期，问实习工资和房补，直接让我去搜小红书。。中间我表示要晚一点入职，说完沟通也同意了，结果hr就消失，后面快入职时我查官网，发现offer被释放，说我没签合同（我寻思hr也啥也没说我以为就默认延期了。。），最后是mt打电话给我，把流程重新走了一遍。。。融新这边也是，全是租的写字楼，感觉公司随时要跑路了。不过也感谢美团愿意offer吧，虽然没待多久。但组里的hr和ld真是让人反胃（不止我一人认为）

我是个普通的二本学校，已经沟通几百家公司了找不到实习，但是秋招快来了，我怕耽误时间，是要边找实习边准备秋招，还是全力准备秋招

每份工作的开始，或多或少都有些期待。也许是对岗位内容的兴趣，也许是对平台的认可，也许只是出于现实生活的妥协。但真正让人动过“离职”念头的瞬间，往往不是一场突如其来的争吵，也不是一次难以承受的加班，而是一些看似平常、却反复发生的小事，在心里不断积累，最终让人感到疲惫和无力。最典型的，是每月发工资的那一天。工资单被机械地推送到邮箱里，点开那一刻，数字永远熟悉得让人失望。不管这个月加了多少班，做了多少原本不属于自己的任务，最后到账的金额依旧稳定如初，没有惊喜，也没有变化。如果这只是偶尔一次，也许可以理解，但当这种状况持续了一年、两年，甚至更久，就难免开始质疑：付出的价值，真的值得吗？更让人焦虑的，是...