offer选择

主包家境中等，能支持在一线城市定居，目前手上有两个offer：1.pdd，后端，主站很核心的业务，总包2-3n，小sp应该，作息10106，优点涨薪快2.交行数据中心，运维岗，955，稳定，一周可能有两天加班到10点，一个月值班24小时一次，晚上可以睡公司客房，总包n，有补充公积金和年金，包第一年住房，以及每个月的餐补费，天花板薪资应该是40-50w之间，需要熬年限以及运气～两个工作都在上海。目前有几个想法or情况，列一下：1.如果选择pdd，考虑到众所周知的难跳槽问题，我打算进去干5年以上然后辞职回到老家，然后用存款去理财躺平。但主包是比较佛系（略摆）的人，复盘和学习能力一般，担心是否能撑住绩效压力，卷过其他的同事。这个应该算是互联网普遍的问题。2.如果选择交行，则需要父母全力支持上海住房问题，然后领取固定工资以及去能力化，工作上的压力可能会小点，我觉得我也能完全hold住这种工作，生活上的压力会比较大。但自身的个人时间就比较多了，我觉得留出额外的时间来发展自身其他方面也蛮重要的。3.我个人觉得互联网和wlb是不兼容的，wlb的工作很难有较高的薪资（大佬除外），如果去互联网我肯定奔着以赚钱为目标去，所以会向薪资看齐。之后春招应该还会面其他互联网公司，但个人觉得以自身水平很难能拿到更高的薪资水平的offer了希望大家能帮忙投投票，也发表一下自己的观点想法，一起讨论下～此贴也可以作为一个讨论互联网&国央企的帖子，我觉得应该有很多校招投递央国企和互联网的同学，大家也可以讨论讨论，当今环境去央国企还是互联网好一点呢？

面试题简述MySQL如果数据库做了分库分表，那跨库查询一般怎么处理？面试官想听的1、分库分表带来的代价2、没有完美方案，只有取舍面试回答举例分库分表后，跨库查询本质上是一个复杂问题，一般不会完全交给数据库来做。 常见的解决思路有以下几种：详情请参考：http://xhslink.com/o/4WkaXwLo8R0由浅入深分析1、分库分表本身是为了解决容量和性能问题。2、跨库 JOIN 在设计上应尽量避免。3、查询能力往往通过架构手段补偿。面试加分点1、提到分库分表是有代价的。2、提到反范式设计。3、提到跨库 JOIN 违背了分库初衷，这一点非常加分。

公积金只有5%，真正劝退的是入职后要去一线分拣四个星期的快递，这个真接受不了

对于 Java 岗位来说，春招依然集中在“金三银四”。3 月是企业集中放 HC、启动流程的高峰期，4 月进入面试和定岗密集阶段。相比秋招，春招岗位数量略少，但对往届生和补招需求更友好。提前准备项目和算法，在 2 月底前进入状态，能明显提高春招成功率。