前言 很多人在BOSS直聘找工作会发现有很多已读不会，或者是未读。导致投了几百份都没有面试的机会。这时候我们应该看一下是不是自己的在线简历或者打招呼的方式是否问题？一、线上投简历需要注意的东西1.线上APP投递简历（以BOSS为例）首先我们要了解线上投简历的一个流程，一般来说都是包括下面这些部分（1）填好个人信息 在boss上HR并不会直接去看到我们的简历，都是通过打招呼的方式，然后HR通过在线简历对你感兴趣了才会向你索要简历（有些HR在大面积撒网的时候也会向你直接索要简历）。当你发送了打招呼的信息，HR会显示这样的界面第一眼会看到我们个人信息、工作和实习经历、学校、沟通职位和期望这几部分，然后是我们打招呼信息。（2）注意打招呼的方式有很多人投简历打招呼的时候都是直接用默认的打招呼方式，比如BOSS（默认是打开的）如果你是直接用默认的打招呼方式，没有突显自己优势的话，很难让HR留下印象。因为HR看完个人信息就会往下看你的打招呼信息，要是你的学校和经历不够优秀的话，HR压根就不会去点你的在线简历去看。所以我们要在打招呼信息中突显我们的优势，比如专业技能、项目经历、比赛奖项和学习成绩这些。控制在200~300字左右就行模版（仅供参考）： 你好，我是xxx学校xxx专业的xxx，我对贵公司该岗位有很高的兴趣，我实习可以满足每周五天并且稳定实习三个月以上（需要实习就加）。我有丰富的嵌入式软件开发经验。熟悉C，C++、熟悉freertos实时操作系统和常见Linux命令，socket网络编程，shell脚本和Makefile，了解基本的硬件原理，能看懂芯片手册。（这里是根据你简历专业技能来写）有多项学科竞赛经历，完成过多项嵌入式、物联网相关项目（根据项目情况来写）。希望可以和您沟通交流，不知道是否可以发送简历给您~最后，祝您生活愉快谢谢（客套话）（3）填写好在线简历HR在看完你的个人信息和打招呼之后要是想要进一步了解你，就会去通过在线简历去看一下我们的一些基本情况，所以像我们在线简历的那些项目和实习经历一定要认真填好（4）多投海投（目光不要都放在校招岗位上）可以很多人以为我们应届生只能去投实习岗或者是校招岗其实不是的，不论社招还是校招符合自己的岗位都去投试一下。一般来说校招岗位和实习岗位都是由HR来统一负责的，社招岗位大部分是由主管和经理直接去招聘的。所以我们投社招岗要是主管所在的部门需要应届生或者实习生的话，然后你的简历也符合他的条件的话也是可以给你面试的。（类似内推）二、最后 现在春招也陆陆续续开始了，没有项目的要去深入了解一下自己的课设这些也可以做为一个项目写上去。要是准备暑假实习和秋招的同学们也可以现在开始打磨一下项目，后续我也会分享一些我自己的项目出来，有需求的可以关注一波！谢谢大家！