没招了，求一份游戏行业实习🥺

面的游戏策划，去面之前我也不太确定巨人真实情况怎么样，尤其是关于加班，网上信息太多，真真假假，没底。我是直接问面试官了，我当时想，最坏的结果就是得到一套标准的官方说辞，他倒和我具体地聊了起来，说：当然，有项目紧张需要冲刺的时候，团队会一起努力，但不是常态。更看重效率，把时间花在真正产生价值的事情上，不是耗工位上划水，项目顺利上线，或者阶段性目标达成，团队反而会鼓励准时下班，去享受生活，去充电。也对，没有轻松、绝不加班的乌托邦，工作是生活的一部分，但不是全部。但其实我还是不信的，巨人发个offer过来，让我看看是不是真的

发这篇文章主要是攒攒人品，希望能接到二面吧😭😭😭面试时间是晚上七点半（我还迟到了两分钟😱），有两位面试官。首先面试官挖了挖我的简历，让我讲一下在过往设计中设计的比较满意度部分。我讲了讲我设计过的一个肉鸽类玩家战力曲线系统，完后面试官接着对肉鸽的设计基础问了问（面试官人很好，我回答不出来还会引导我😍😍😍）接着就是对我之前写过的一个游戏文章进行提问，问了问文章灵感来源，文章中的一些推论是怎么得出来的，以及文章中的数据是如何得到的（问的很细！）最后就问了问对于游戏行业的“九九六”和加班频繁是怎么看的，我说的我能接受，对于游戏行业来说加班正常。最后反问就是问了问项目相关的事宜就结束了整个面试过程非常舒服，在一些问题上面试官会做引导，不会让你尬在那里，同时对你简历也会挖的很深，问的也很深（我感觉我这次面试好多问题都没答到点上）攒攒人品求二面！😭😭😭

楼主是25届刚入职的社畜。转眼间就要进行入职答辩深度参与到了项目，技术能力和系统能力也逐渐踏上正轨，能独立支撑项目。但是作为一名AI领域的SA（Solution Architect），承担着BD（Business Development）商务和RD(Research & Develop)研发，之间的桥梁（还请自行翻译，以免引起误会）我们是RD的甲方，耳朵真的能听一句话听出茧：“我们研发资源非常紧缺啊”你以为的资源是缺环境？缺虚拟机？缺电脑？缺软件？NO，他们就是缺人。在内部通讯软件中，RD的产品经理（PM）能一天12工作时长都在会上。一个产品研发流程IPD，一个人能挂在7-8个项目上。...

已丧失信心，求大佬指点