面试反问总结

技术面：

1. 公司规模和团队规模多大；
2. 该岗位对应的项目可以讲一下吗；
3. 项目使用的技术栈有什么；
4. 项目是单体还是微服务的；
5. 项目的难点在哪些方面；
6. 项目的数据量多大；
7. 进去会有人带吗；

HR面：

1. 公司的规模和研发团队规模多大（看看和技术说的是否差不多）；
2. 咱们公司是否会提供培训或学习资源；
3. 岗位的晋升路线；
4. 研发团队氛围怎么样；
5. 能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化；
6. 薪资结构，绩效占比（如果被问到薪资要求可以先问）；
7. 绩效审核标准；
8. 试用期多久、是否优秀可以提前转正；
9. 什么时候会给面试结果；

HR面（面试通过）：

1. 薪资结构，绩效占比；
2. 上班时间，包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日；
3. 试用期多久、试用期工资；
4. 薪资发放日期；
5. 年假天数（会不会强制春节要用掉）；
6. 五险一金；
7. 是否每年有体检；
8. 加班是调休还是有加班费；