薪资虽然重要,但也不要贪多哦

昨天跟老板吃饭的时候聊到了近年来的校招形式。给大家分享一下老板视角的一些看法:
1.最近几年各厂抢人的行为非常明显,所以基本都会在校招前期尽可能的把人抢到
2.xhs给的薪资确实太高,字节很可能给不到,但大概率a不动字节。特别是如果你拿了抖音的offer,小红书肯定会给的非常高
3.秋招base高很好,但有可能未来调薪空间会被压缩,或者涨薪时长会比其他人长,毕竟起点太高
4.平台很重要,平台和薪资应该好好平衡下,除非差的太多
5.近年来前端的学历也越来越高咯,大家的竞争对手不紧是国内的同学,还有海外的海归同学
谈谈总包和月薪:月薪高的情况下,总包肯定不低。总包高的情况下,月薪不一定高。个人感觉月base更重要,毕竟签字费是一次性的,那些19 20薪能拿到多少也是未知数
#薪资要看总包还是月薪?# #第一份工作应该只看薪资吗# #第一份工作应该选择高薪还是大平台#
全部评论
薪资高后续不好涨
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发布于 2025-12-06 13:17 北京
小红书今年真是砸钱抢人啊
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发布于 2025-11-13 13:57 福建
海归也来卷国内,太难了
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发布于 2025-11-13 13:56 陕西

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