各种条条框框、绩效考核，绩效越打越低，实在受不了，打算辞职，听说不能二进宫，这份工作的好处是双休加班少，但是我真的不想再当一个部门边缘废物了，项目是啥都没有的，每天就在写报告搞培训，明明是个学工科的，结果完全是个高中生都能做的工作，后悔还是因为脱离舒适区加上目前还没找到加班不多且双休的工作吧，但是如果我不离职我的心就会一直不安，外面的兄弟说说外面的世界是什么样子的。

🎓学历背景：本2硕9👨‍💻意向职位：电机控制，嵌入式硬件📍求职类型：实习🔑遇到的问题：投了好多都石沉大海

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。

楼主在实习过程中，公司是科技公司体量小，主要是软件业务，90%都是的外包和人力资源项目，有兴趣的可以看一下楼主前面的文章外包是啥呢？外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 举个简单的例子。目前有一个项目，主要有定位和控制两个独立性较高的板块，如果你们小组需要搓这个项目，就需要成立两个独立性极高的小队，去做这事儿。但如果说你把控制板块外包出去，别人把控制做好了，那么你们的团队无需关心控制的开发、运维、测试。只需要使用其现成成果即可。对于企业来说，外包绝对是一个利大于弊的经营模型，大型企业都脱离不了外包，而目前主要外包形式有许多种，而大家...