会说话的hr温暖了别人

作为电子信息工程专业的，我判断offer会先看技术方向：是不是做嵌入式、FPGA这类对口且有发展的领域。再看成长空间，有没有大牛带、项目是不是前沿，毕竟技术迭代快，得能持续涨本事。然后是薪资福利，除了基本工资，五险一金、加班补贴这些也得算清楚。最后看团队氛围，面试时观察技术leader的专业度，问问团队成员的成长路径，毕竟在一个靠谱的团队里，电子信息人的技术才行。

一面 1、未来职业发展2、拷打实习（25min）3、为什么选择Graph作为多智能体架构？当时有没有考虑其他方案（如AutoGPT等）4、Graph中的“自动化状态管理”具体管理哪些状态？5、上述这些状态是如何持久化的？6、RAG引擎中的“混合检索策略”是怎么实现的，检索结果是如何合并或重排的？7、Embedding 模型选的哪个？选择的依据是什么？8、切片大小是多少？不同文档类型有不同的切片方法吗？9、PG Vector 选择了哪种向量索引？（HNSW）为什么？10、了解Rerank重排序吗，为什么项目中没有实现？11、你觉得Java和Go最大的不同是什么？12、Go的并发模型（GPM）与Java的多线程模型有何区别？13、你主要使用的Go哪个版本？14、Go的泛型有了解吗？和Java的泛型相比有什么区别15、Go的数组，slice与map的底层数据结构与区别16、数组和链表的区别是什么？17、TCP和UDP的区别与各自的应用场景18、什么是SQL注入？有哪些防范措施？19、HTTP请求中GET和POST方法的区别是什么？20、讲一下DNS的工作原理21、常见的DNS记录类型有哪些？你用得比较多的是哪一种？22、手撕 LeetCode 3 无重复字符的最长子串（追问​时间复杂度）23、反问

有没有老师知道浪潮java实习强度呀，最近入职了，有点慌。