字节暑期转正情况如何呀

实习可以让你走出校园，见识到大厂是怎么干活做事情的，会更熟悉、流畅使用git各种指令，如何建立分支，处理合并冲突等等知道如何规范化开发，一个需求是怎么确定的，怎么收尾。还会了解到埋点、ab实验、AI相关内容，知道现在最新的技术是什么，这些有专人进行整理，个人感觉会省心不少，每周只需要花点时间看一遍就行。不然的话在校，只能各个官网看，在公众号里看二手新闻。还有就是发布上线等等，先灰度发布看有没有问题，再慢慢的一点点推上线上。这些如果不去实习，单凭学校项目很难接触到。感觉也有可能是因为在学校做的项目，只是单纯的熟悉技术项目，没有遇到太多的难点和线上事故，因此在实习面试中面试官只好侧重于问八股知识点，但凡实习过后，再面试时，重点都会放在深挖实习项目上了，之后直接算法写题，没有八股问答环节。

字节刚oc，但距离九月秋招很近了有两段互联网实习，非腾讯字节。不敢赌转正，现在在纠结去还是不去如果实习俩月离职会有什么后果吗

转正的前提是跟ld确认组里有没有hc，有hc且竞争实习生不多的情况下，没犯什么大错，会来事一点，基本都能转(当然具体厂具体分析)。下面几个小技巧提高转正率，欢迎补充:1. 先把手里的活儿干明白，别总等着催。平时多跟领导讨论进度，别等他来问“你那事咋样了”，让人心里没底。2. 出错了别找借口，赶紧想办法补，大家更看重你解决问题的态度。3. 不懂就问，但先自己琢磨琢磨，别上来就说“我不会”，显得不动脑。4. 跟同事处得自在点，帮着取个快递、打印点东西，午休时聊几句，别总闷头干活。中途找机会跟领导聊聊，问问自己哪做得不够，接下来该往哪使劲，显得你走心了。5. 最后临走前，把自己经手的事列个清单，写清楚交接的东西，让人觉得你靠谱。最后不要all in转正，不能因为一棵树而放弃了整片森林，万一被压价了怎么办呢

我没赶上暑期实习的车，只能赶日常实习的这趟车，最近也是刚刚入职字节！部门保密，base北京！时间线是在6月份速通的！6.3BOSS投递6.4HR加我微信6.5一面6.6二面6.9三面6.10offer6.13确定入职日期6.21入职今天和其他实习生一起吃饭的时候听到他们说日常实习也有名额就是比较少，不知道是不是真的？我要直接问mt吗？