降本增效,这个系统必须自研。
某次需求评审会上,领导听了XXX系统预算几十万,一拍桌子说:“降本增效,XXX系统必须自研!自己育人、自己造血!“
实际上有自研能力的人在我们这里根本就没几个或者说薪资找不到会开发的人,然后呢美其名曰整个培训说我们请老师来给你们上课希望你们好好学以后能自己自研系统,培训首先就安排在星期六星期天其次就培训一个月,这可能实现么??还特别喜欢能扛住周末培训的,才是真爱,天然筛选!对此呢只能表示无奈了。 降本增效 真的可行么?????#领导做过最不靠谱的事#
实际上有自研能力的人在我们这里根本就没几个或者说薪资找不到会开发的人,然后呢美其名曰整个培训说我们请老师来给你们上课希望你们好好学以后能自己自研系统,培训首先就安排在星期六星期天其次就培训一个月,这可能实现么??还特别喜欢能扛住周末培训的,才是真爱,天然筛选!对此呢只能表示无奈了。 降本增效 真的可行么?????#领导做过最不靠谱的事#
全部评论
给你找借口增加工作岗位还不开心

目前都是降低利润
有预算,还要降本增效压榨人啊
给员工说降本增效不就是说要增效使劲的加班,要降本没加班费
周末培训还当福利说666
领导只动嘴不动脑

降本最快的方法是裁员,裁员能很快控制成本

自研感觉不能降本啊
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用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。 点赞 评论 收藏
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