工科女求如何修改简历！

本科没学到啥东西，开源项目做了俩个，请问大伙怎么改一下简历好呢？

面试主要围绕我的自我介绍展开，核心覆盖C/C++、嵌入式底层、RTOS、通信协议及项目实操等模块。一面为线上视频形式，时长约40分钟，面试官给我的感觉是不错的。一、面试流程回顾首先是3分钟自我介绍，我重点梳理了自己的学历背景、核心技能栈（STM32、FreeRTOS、C/C++底层开发），并聚焦1个嵌入式项目展开，突出了自己在项目中的技术选型、难点解决及优化贡献，这也成为了后续面试官追问的核心方向。随后是30分钟左右的核心提问环节，面试官每题会结合我的回答深入追问1-2个细节，不局限于理论记忆，更侧重知识的实际应用。最后预留5分钟反问环节，我询问了岗位核心业务（聚焦大华安防设备方向）、团队技术...

我在嵌入式软件岗实习，熬了两天改好STM32的SPI通信驱动，觉得终于搞定了leader临时交代的任务，拿着开发板去演示。leder接过去连上线，看了眼串口打印的日志，皱着眉来了句你这驱动写的，还不如刚入门的应届生，连最基本的超时重连都没做。我当时手都僵了，本来还觉得自己能独立写驱动挺厉害，结果被一句话戳得无地自容。回去翻公司的代码规范才发现，工业级驱动要考虑的异常情况比我想的多十倍，我只盯着功能跑通，压根没顾上稳定性。现在每次写代码前，都先把异常处理的框架列出来，再也不敢犯这种低级错了。

一份优质的嵌入式应届生简历，需紧扣岗位核心需求，做到专业聚焦、亮点突出且逻辑流畅。首先要夯实技能板块，精准罗列与嵌入式相关的硬技能，重点体现对 C/C++ 编程语言、STM32 系列芯片、FreeRTOS/RT-Thread 实时操作系统的掌握程度，明确常用外设协议（SPI、I2C、UART 等）及开发工具的实操能力，不堆砌无关技能。其次要强化项目与竞赛经验，优先呈现嵌入式相关实战内容，每个项目需说清核心职责、技术方案及量化成果（如调试优化效果、项目获奖情况），展现从方案设计、编码实现到问题排查的完整能力，贴合应届生实践场景。再者教育经历与荣誉需精准匹配，突出嵌入式相关主修课程、学业成绩及专业...