写简历怎么避坑呢

写简历最怕什么？不是经验少，而是不会包装自己！很多人简历挂掉，不是因为能力差，而是不会写简历

 1. 别写“个人简历”四个字  ，直接写姓名+联系方式，加粗放大，让HR一眼锁定你。  

 2. 工作经历别只写“岗位职责”  
错误示范:“负责市场推广，策划活动，维护客户关系。”（太笼统，像岗位说明书）  
正确操作：用“做了什么+结果”的公式：  
 “策划3场线下活动，单场引流500+客户，转化率提升20%。”* 

 3. 别堆砌无关信息  
删掉这些废话：  
“熟练使用Word、Excel”（2024年了，这不算技能）  
 “爱好旅游、看电影”（除非应聘旅游博主，否则没用）  
替换成硬核内容：  
  ✅ “独立运营小红书账号，3个月涨粉1W+”  
  ✅ “SQL/Python数据分析，输出10+份业务报告”  

 4. 别用花里胡哨的模板  
HR最烦的简历：  
  ✖️ 彩色背景、艺术字、自拍照（除非应聘设计师）  
HR最喜欢的简历：  
  ✔️ 黑白简洁、逻辑清晰、重点突出  

 5. 别一份简历投遍所有公司  
低级错误：同一份简历投销售、运营、产品……  
高级操作：根据JD（Job Description）微调关键词，比如：  
投运营岗：突出“用户增长”“活动策划”  
投产品岗：强调“需求分析”“原型设计”  

总结：  
简历不是“回忆录”，而是你的广告！核心就两点：
1. 让HR 10秒内看到你的价值（数据+成果）  
2. 证明你比其他人更合适（匹配岗位JD）  

与诸位共勉，加油！

#写简历别走弯路#