#那些不加班的人都怎么样了#
处于职场初期的小朋友们,不加班,进步的几率会相对小一些
处于职场中阶管理层的同学们,不能仅仅自己加班,更多是要带领团队一起奋斗
处于高阶管理层或创始团队的咖位们,不应该想着怎么让下属加班,而是想着怎么能提高效能,不加班也能创造价值
处于职场初期的小朋友们,不加班,进步的几率会相对小一些
处于职场中阶管理层的同学们,不能仅仅自己加班,更多是要带领团队一起奋斗
处于高阶管理层或创始团队的咖位们,不应该想着怎么让下属加班,而是想着怎么能提高效能,不加班也能创造价值
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涨知识了,感谢楼主分享
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