华为通用硬件面试进展

27届学院本,目前一段中厂实习，一个ai项目一个后端项目,ai项目是vibecoding的,leetcode hot100现在刷了快1/3，想问下大厂测开日常实习难不难进,这个简历能不能冲大厂...

先说一下整体时间线：4.15 机考4.30 一面 + 主管面后续收到 offer，目前流程已经到入职报到阶段。这次能拿到华为暑期实习 offer，真的感觉有很大的运气成分。4.15 参加机考，拖了半个月才约面试。4.30 当天是一面+主管面。一面的表现其实非常一般，甚至可以说答得一团糟。很多问题回答得都不够流利，手撕题也没有做出来。当时面完其实已经觉得大概率凉了，没想到最后还是通过了，真的非常感谢面试官的仁慈。主管面整体更偏交流，会问一些项目经历……。相比一面，主管面没有那么强的压迫感，但因为前面技术面发挥得不好，整个过程还是挺紧张的。最后能拿到这个 offer，感觉一方面是运气比较好，另一方面可能也有学校背景加成。作为天津大学 985 背景的学生，这次算是靠着学历进了暑期实习池，也拿到了自己唯一一个暑期实习机会。整体感受就是：华为流程确实比较快，面试体验也还不错。即使技术面发挥一般，也不要太早放弃，说不定还有机会。希望大家都能顺利拿到满意的实习 offer！

确实同质化有点严重了，有实习经历的还好，没有实习只有项目的；一部分还是外卖点评啥的，一部分是AI问答、RAG知识库，大家的简历技能都差不多，那就只能按照学校/专业/眼缘去筛人了；尤其在vibecoding出项目速度极快的当下，可能后续会越来越看重实习经验了，hr推给我的简历，除了学校以外，我自己也会优先看看有没有真实的实习经历，只能说成也AI败也AI，能实习就实习吧如果是学校背景不太好的友友，也别执着于逆袭进大厂了，先有班就上吧，我们团队今年就有1年经验从小公司来的，主要也是他过往做的业务垂直对口了，上班不是在做玩具项目，你是真实在解决业务问题，哪怕你自己没做什么，你跟着一些社会人士，也是能吸...

五一之后入职字节，算下来快一个月了，正好赶上组内重要项目上线，每天就是不停的忙，加班，一周5天，我一个实习生都要干到10点下班是常态，甚至熬到凌晨1点，随时在线随叫随到，真的太累了，我感觉以后再也不会来字节了，祛魅了。