狠狠劝退客户端架构/SDK开发岗位

不知道校招生有没有听过一种客户端岗位,它的工作内容大概是维护公司基础组件,对接业务侧需求,提升团队开发效率,基础建设开发。今天,我要劝退你们来这种岗位。业务开发大于架构/SDK。
作为之前第一份工作干架构SDK的人告诉你们为啥劝退。第一,客户端岗位少,架构岗位更少,一个城市不到三四个,基本头部大厂。第二,你如果做架构的,面试业务开发,会很吃亏,人家评分就是业务经验少,方向不匹配。第三,架构岗位工作难度很高,因为是写网络库,埋点库之类的,喜欢招经验多的人,对于新人不好上手,很容易被裁,到时不够三年经验很难找工作。
所以,校招生如果接到客户端架构岗位,赶紧跑,过来人的经验。hr会忽悠你该岗位很有深度,很有挑战,对你的成长很大。现实就是没有对口岗位,去了找死。
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那音视频sdk咋样呢,笑死我拿到好多业务方向的,但是自己还在吐槽没有音视频sdk或者基础架构这些的岗
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发布于 2024-10-11 14:04 湖南
后端招进去写sdk算什么
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发布于 02-08 18:45 重庆

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DKS233:(1)专业技能:Java8也太旧了,最少也要了解到JDK17吧,可以参考现在SpringBoot支持的Java最低版本,熟悉mysql基本理论具体指啥,是锁这种具体原理还是分库分表这些业务场景,spring这些专业词汇,大小写要写对(全篇简历都有这个问题,显得不严谨),熟悉使用框架进行业务开发就别写了,如果要写,起码要写到框架原理部分吧,比如aop,启动原理什么的,springcloud具体指哪些模块呢,写清楚,网关还是鉴权还是什么,“改造”没必要写吧,你直接说用springcloud开发的不就行了(2)项目经历:首先格式就有大问题,时间怎么能换行呢,调整一下,响应速度那个,如果指的是将部分数据从其他数据库转到redis的提升就别写了,因为这个不算难点,redis可以写写分布式这些,比如容灾怎么实现的,数据库同步怎么做的
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08-14 11:30
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