给自己上上压力

一个学弟秋招拿到几个还不错的 offer，就开始松懈了，简历没继续改，面试也没复盘。结果春招想冲更好的，发现机会少了、状态也断了。重来一次，他肯定不会太早躺平，先上岸，再持续投。

前端面试问题：1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案，这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案，还追了一下数据源的获取4. 团队规模，负责的具体内容，职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面？你具体做过哪些6. Git提交，你们有引入什么工具，检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况，假设你作为leader，你怎么处理冲突？反问：1. 项目情况，技术栈2. 面试流程叠纸游戏26届春招+27届nova训练营3.4启动！叠纸游戏成立于2013年8月，是一家专注于内容创作的游戏公司。...

男生如果不想走到相亲这一步，还是要有意识的培养一个很鲜明的长板+拓圈，这点其实比去自媒体上学一些油腻的话术要有用。相当于在日常社交流量中，你有了一个抓手，而女生对你有好奇心是一个很重要的开始，她才会有动力去持续了解你。就像有的人玩手游也能找到对象，要么是游戏技术很好、要么是很会聊天输出情绪价值、要么是颜值或者经济条件好，就是你一定要有一个长板，只要有女生进入到这个长板，你就有优先择偶权。如果你玩游戏上面三个选项都是一般，那说明这个赛道就不适合你，只是单纯满足自己想玩而已。你要去挖掘和培养一个能成为真正长板的选项，比如摄影、P图、健身、做饭、打羽毛球、唱歌、玄学等等，要有专业属性，要精，这其实就是一个社交引流标签，那么只要有女生对你有需求之后，在这个过程中又会因为认可你的专业性，对你的印象有一个好转的契机，那后续你才有进一步发挥的空间，其实这就是一个互联网获客转化的漏斗模型。因为你最后也只能找一个人结婚而已，所以鸡头效应是比凤尾效应重要的多。（这个包年客户，半夜来问我的从来不是工作，都是感情问题，找对象这件事还是要比甲方难搞，未雨绸缪也要提前做些准备）

真的要被春招面试搞疯了，每次都能顺利通过一面，结果到二面就翻车，来来回回挂了好几次，真的是越面越没信心了。一面大多是问基础题、简历上的项目，这些我都提前准备过，基本上都能对答如流，每次面完都觉得稳了，结果等来了二面，直接被问懵。二面要么是深挖项目细节，问我“这个项目里你遇到的最大问题是什么？具体怎么解决的？”，要么是问业务场景题，结合项目给我提一些具体业务上的问题，我每次都答得磕磕绊绊，思路不清晰。真的太磨心态了，每次都差一步，不是简历挂、不是一面折戟，偏偏卡在二面，越面越焦虑，甚至开始怀疑自己是不是真的不行。