#从夯到拉,锐评职场mentor#
最夯的 mentor:
给方向、不替你写代码;
会指出问题,但不会当众点名处刑;
愿意花 10 分钟讲思路,而不是丢一句你再想想。
最拉的 mentor:
需求模糊、脾气稳定地差
遇到问题第一句永远是——这个不是很简单吗?
最夯的 mentor:
给方向、不替你写代码;
会指出问题,但不会当众点名处刑;
愿意花 10 分钟讲思路,而不是丢一句你再想想。
最拉的 mentor:
需求模糊、脾气稳定地差
遇到问题第一句永远是——这个不是很简单吗?
全部评论
大部分都不会替别人写代码吧,毕竟自己手上也有活的
给我遇到拉完的了,不让问问题,安排个任务每隔几小时压力一波

反正人都这样 不愿意的那种
遇到第二个如何破局兄弟们
确实,遇到一个技术不行的,有的难崩的,只会pua

有些人对于技术教的有些保留,所以要技术能力强还是要自己多学,多钻研
这个不是很简单吗 哈哈哈 真实 是被PUA过的人
如果能够遇到第一种真的是人生的一大幸事
我们刚出社会摸着石头过河,太难了
我觉得一个会指路的MT就是最好的
大部分能给你指明思路就很不错了
能当mentor的人,一般都是能力强的,这种人,手上事肯定不少
无奈只得自己上了
看着带的实习生实在不上路
替别人写代码的mentor感觉也是没招了的那种
我在小米的mentor不指导,反正要是出问题了,比如没有达到他的预期,就拉会pua
,他最喜欢的就是拉两人会议
教授 经典行为
嘿嘿,我的mt是第一种
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
查看11道真题和解析
美团公司氛围 3311人发布