秋招总结～

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

1.业务介绍，业务资损防控，业务亮点介绍以及询问2.消息队列路由机制，保证不会重复消费3.Hive表丢失用户怎么办，是否存在推送发不出去的情况，如何应对4.幂等ID的设计（关键字拼接加哈希）5.Redis介绍（io复用，主从同步，常见数据类型），在项目当中的使用6.MYSQL语句优化，慢查询处理7.批量查询深度分页处理手撕：滑动窗口最大值，不要求运行，用双端队列加单调栈的思想做了一遍，要求其他解法，给了提示，最后也是给出来了用堆的解法

一面：1.线程池作用？2.进程间通信方式？3.Tcp怎么保证传输可靠性？4.tcp超时重传？5.http和https的区别？6.怎么解决死锁问题？手撕：k个一组反转链表二面：1.C++重载？2.进程线程区别？3.仿函数？4.左值右值？手撕：1.贩卖机找钱（3中币值，1，5，10,饮料3元）找钱硬币个数最少2.力扣股票抛售面试感想：二面八股问的比较少，主要是手撕。面试官都挺好的

秋招offer帮选字节某业务中台华为终端云抛开薪资，在工作强度和前景上，大佬们更倾向于选择哪一个