百度找同事租房

🕒 时间：6.30日1、自我介绍2、拷打项目，项目职责，脚本开发这一块主要实现的什么功能？3、大模型效果的评测标准有哪些？4、拿到一个需求后，需要你来设计测试用例，你的大体思路和逻辑是什么？5、TCP建立和断开连接的过程,time wait的时间一般是多久6、介绍一下堆和栈的理解7、实例化一个字符串对象String a = new String("123")，new出来的对象和这个对象的引用a，还有这个字符串的值123，这三个元素分别放在哪里？8、进程和线程的特点9、进程和线程的通讯方式有哪些10、sql查询很慢是什么原因11、连表查询和嵌套查询这两个哪个效率更高12、如果我们有一个sql,它的字段很多，比如ABCDEF....，有一个A和B两个字段的组合索引，在查询sql得物时候，如果查询条件里面：包含A不包含B，包含B不包含A,A和  B都包含这三种情况，哪些是可以命中索引的？13、说一些你常用的linux命令14、写一个方法实现从1到N求和，要求求和的数只包含3和5的倍数智力题： 烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子，问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢?（大致是这个意思）

提前批试试水，上周投的测开岗

手机厂商到了百度，分享下在这里的破防瞬间1.入职第二周从事需求开发，大哥写的代码带着合入了，后续出了严重问题，直接背了低绩效2.流程不规范，全靠研发自测，测试测出问题全算 bug率，根本没有提测上线过程3.需求迭代快，解着上一个需求bug+开发下一个，还要处理用户反馈和历史bug，从来不给buffer，只要累不死就往死了干4.老人没担当，困难问题新人做，出问题新人背，新人请教侮辱性言论，你才毕业？这你都不会？不会看文档？这你还不会5. 调研工作量领导直接压缩开发天数1/2，delay直接无休止复盘，追责！

7月4号 周五 一面 32min7月7号 周一 通知一面通过7月8号 周二 二面 56min二面结束10分钟hr打电话加微信7月9号 周三 发offer第一段实习回校后一直在冲击暑假大厂实习，每天都在投投投(后端+测开)，对于鼠鼠双非，后端岗还是太难投进去，5月坐了一个月的牢，6月初约了百度的测开，二面挂，面试官很在意我是开发简历，二面不到20min，又坐牢近一个月后约了字节的后端和b站的测开，b站流程推的很快，与面试官交流感觉非常舒畅，hr小姐姐非常热情，oc后把字节推了打算大三再战(已经非常疲惫了)，机会很少，能做的就是把握住每一次机会。一路上认识了很多优秀的人，向他们学习