这也要踩测试一脚

继一面几乎秒过之后，二面来了。听说字节暑期实习一般两轮技术面就结束了，所以我一开始其实挺有信心的，甚至觉得只要正常发挥，大概率就能过。结果一开面，我就感觉事情不对了。黑马点评项目才刚讲完，面试官基本没什么兴趣，直接抓着我自我介绍里一个小瑕疵开始往下问八股。最难受的是，他并非简单问完就过，几乎每一道题都要追到他满意为止，你只要没答到那个点上，他就会一直追、一直压。整场面试节奏特别紧，几乎不给喘息空间，确实很锻炼人，但面完也是真的身心俱疲。（附面经）---------------------------------------------------------------------------...

前几天和朋友聊到大学生就业问题，大多数本科生出来就赚个大几千块钱。朋友A说：一个月赚8k怎么活，太少了，他本科毕业工资扣的五险一金➕个人所得税的钱都8k多了。朋友B就反对了说：普通本科生出来不拿这个钱要拿多少？你是很幸运的，不然你也拿不到这么多朋友A反驳说，那我也很努力啊，我从大二就在实验室蹲，多努力吧啦吧啦才能赚这个钱的啊朋友B继续说，努力？谁不努力？只有你努力吗？你要是没转正现在怎么办？你承不承认运气好？……所以今天要说的是努力就一定会成功吗？很多时候，一个人的成功很难被复刻，不仅需要你拥有那个人做成事的所有能力，同时还需要有他的运气，可能当时他所处的大环境比你好，也遇到了愿意提携他，带他破圈的贵人，但是你也有吗？不一定吧成功者的来时路很难被复刻，所以努力不一定会成功，努力只是最基础的入场券，你不努力你啥也不是，但是你努力了，你也可能啥也不是的，虽然听起来很悲观，但我认为就是这个理，我再举找工作的例子吧就我们学校，年薪30+的人不少，里面除了极少数神中神之外，绝大多数能拿到这个薪资的人，运气至少占了一半，有些菜的，运气成分能到80%很多人都是付出超级多努力的，有从大一就蹲实验室的，有三四段实习的，有集邮各种有含金量比赛……但是这有什么呢？这不是应该的吗？在这条赛道上卷的人谁拿不出这些？但是秋招到现在，还是有很多人拿不到结果的，你要说他们菜吗？他们绝对不菜，至少在几年前，是属于乱杀的存在了，但是在今年屁也不是[强]很多都是有大厂实习的，但就是没转正，很多都是没hc了，就是倒霉，尤其是腾讯字节这两家，有时候转正纯看命。转正了你就人上人了，没转你就路边一条，秋招直接哑巴，直接炮灰。有多少人就只有转正这一个offer，秋招全军覆没，公司都不给面试的，有能力没地方展示……我自己也是运气好的，至少属于运气差里面运气好的[捂脸]秋招面了50多场，就2个offer，其中光字节就15场了，我还真就运气好进的，我庆幸和我同个池子的人不是双985的，要是有估计就废了[合十][合十][合十]所以很多时候这些所谓成功者 上岸者的路径是复刻不了的，你有他的能力，你有他的运气吗？你能做的很少，就是模仿直到你拥有了所有他的能力，然后静待花开……至于什么时候开没有人知道其实前段时间我也很焦虑，因为程序员的天花板很容易望到，而且很大概率我是到不了这个顶的。我又不想止步于此，这个时候欲望和能力之间存在了一条暂时无法逾越的鸿沟，这是一种很无助的感觉，所以我才会做自媒体尝试破圈，虽然认识了不少挺厉害的前辈，但仔细分析他们的经历，似乎也是无法复刻的成功路径，这也是当时我及其悲观的主要原因，后面就想开了，与其抱怨自己所处的环境不好，不如找点确定性事情去做复刻成功者确定的能力，每个人都有属于自己不确定的运气，然后去走一条只属于自己的路Fake it till you make it

入职巨人快1年了，如果有人问我：“入职后最让你惊喜的是什么？”我的答案不是薪资，不是福利，而是我的导师。事情要从入职第一天说起。那天我怀着忐忑的心情走进工区，还没来得及找到自己的座位，就有人拍了拍我的肩膀。“你就是xxx吧？我是你导师，叫我xxx就行。”说实话，我当时挺懵的。我印象里的“导师”，应该是那种高高在上、偶尔指导两句的角色。但他完全不是这样。他直接把我带到工位上，递给我一张打印好的纸：“这是我给你列的入职首月计划，前两周熟悉框架，第三周开始跟需求。有什么不懂的，随时找我。”那张纸上密密麻麻写满了内容——技术栈清单、核心模块说明、常见问题FAQ，甚至连食堂哪家好吃、工卡怎么补办都写了。...

对面有点看人下菜 态度挺让人不爽 准备拒了