昨晚快手生产事故有哪些团队需要背锅

去年立下的秋招上岸 flag，最后妥妥倒成了一地鸡毛，最大的遗憾就是没拿到心仪的 offer，看着身边同学陆续敲定工作，自己却还在求职路上磕磕绊绊，说不焦虑是假的。复盘下来，秋招失利一半是因为简历太潦草，项目经历写得干巴巴，技术亮点完全没体现；另一半是被 996 实习榨干了精力，根本没心思刷算法题、背八股文，笔试面试全靠临场发挥，结果可想而知。不过也算塞翁失马，那段累到喘不过气的实习，虽然熬人，却让我实实在在接触了核心业务，从接口对接、模块开发到性能优化，攒下了不少能写进简历的实战经历 —— 这可比空泛的 “参与项目” 有分量多了！所以今年的小目标特别明确：全力冲刺春招！第一步就是把简历彻底翻新，把实习里做过的模块、解决过的技术难题、优化后的性能数据，都一条条梳理清楚，突出自己的技术能力和实战价值；第二步是重新捡起算法题，每天刷两道保持手感，把动态规划、二叉树这些高频考点吃透；第三步是把 Java 八股文背到滚瓜烂熟，从 JVM、并发编程到 Spring 源码，每个知识点都要理解透彻，而不是死记硬背。去年的遗憾就让它翻篇，今年春招，必须支棱起来，拿下一份满意的 offer，给自己一个交代！

不知不觉，我从2021年毕业进入云智，马上就快五年了。作为一名“老学长”，我想借此机会，把自己这些年来的成长心得和体会分享给刚入职或者即将加入云智的小伙伴们。希望我的经验能帮你们少走弯路，更快适应新环境，开启精彩的职场之旅。一、如何快速上手业务——主动向导师和同事请教，多沟通多学习刚进入职场，面对复杂的业务和庞大的代码库，很多新员工都会感到无所适从，业务不熟，容易陷入迷茫。这个时候，切忌凭自己盲目摸索，而是要积极主动地向导师或经验丰富的同事请教。许多技术专家虽然看起来“高冷”，但他们其实非常乐意帮助新人，会耐心解答你的疑惑。公司也会为每位新员工配备导师，负责业务指导和答疑，伴随你快速成长。我个...

日常实习，交叉面。手撕思路写对了，但由输入构建二叉树没写出来，这是不是算没手撕出来给我挂了，所以直接跳过反问环节了😰😰😰

之前考研二战，但是感觉有点寄了。现在想找工作了，但是基本上要么是应届校招，要么就是要有工作经历。😫我是ai专业，会python和c++，毕设是深度强化学习，高中 大学也拿了一些编程竞赛奖项。想找个相关的工作。感觉好迷茫，求助大佬们，我现在改怎么办，该怎么努力呢？