快手两面直接开白菜价

秋招应该是结束了，记录一下求职经历吧。bg双9，本科非科班，硕士搞些交叉方向上的深度学习，没啥用。没有很好但也不能说很差。2月份找暑期实习感觉还是挺顺的，很快拿了几个大厂的实习offer，还对工作有一些期待，应该会比读研有意思。实习期间的话，是没有想象中那么完美，虽然这种有具体目标的做事比读研时的无意义感要好很多，但似乎真的很累，做不完的工作，周末不加班但也会想着工作的事情。实习结束后，又开始有点茫然，我是不想读研，但工作好像也只是另一个围城。8月底开始秋招，可能也是对工作没那么渴望了、不清楚自己想要什么，除了面试，一天可能就一两个小时的有效复习时间，就这样磕磕绊绊的面试到11月份。6次挂在h...

秋招没咋投，准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向，wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群，wxg 口头通过，系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外，甚至能小 wlb 一下，wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外，wxg 流程灰了，一问超时忘处理了，过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接，问了期望薪资，wxg 考核终于显示通过，无 HR 保温，无其他保温。十一月底给字节报了个天价，想吓吓他们，同时告诉微信字节要开了，微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高，但是能拿期权补上，问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案，符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了，wxg HR 火急火燎的打电话问情况，问期望。我给了一个不算夸张的总包数字，因为今年市场在涨，过了三天还不联系我，我再催，约时间下午打电话，非得在我给出的数字上压下去几万，微信又不差这点，为什么不能满足我，让我没有拒绝的理由呢？一番纠结抗争，求稳还是追求挑战，最终选择接受迎接新的挑战，因为堂吉诃德永远不会停下脚步！回想起来，在 wxg 谈薪的阶段，我认为并没有给予我一定的重视，即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我，虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨，但我三个月没面试让我面面委那就是白给，还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg，再见了曾经的梦中情厂，再见亲爱的 mt，再见亲爱的朋友们。也再见，北京的一切。我想润了。秋招结束，卸载牛客，下一个三年，下一个五年，下一个十年后再来看看。

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...

1 美团最先开直接拒了，非常侮辱的价格还说是sp..2 抖音生服 30*15 据说今年这属于白菜？但是实习过只能说是超高强度，基本没人管，全靠自己摸索。不过base上海，离家比较近3 京东30*20 最后一段实习5个月留用小ssp，实习体验整体还不错，强度没有外面传的那么邪乎，20薪7-80%拿到问题不大。但是base北京（我是南方人内心是更倾向京东了，xd们觉得呢？