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后端毁我一生
01-24 00:09
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门头沟学院 后端工程师
发布于上海
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半年小红书实习,接下来怎么走呢
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双非后端失败第N人
字节跳动_后端实习生(实习员工)
蹲蹲秋招结果
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发布于 02-19 14:02
湖南
嵌入式的小白
西安理工大学 嵌入式软件开发
下面找工作,或者争取转正
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发布于 02-04 20:23
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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03-12 11:14
已编辑
华中科技大学 全栈开发
用了小龙虾不用SKILL=白用
今天从下载量维度,盘点平台上最火的 10 个 Skill,看看全世界大家都在用什么。 1. Find Skills(162k 下载 / 690 星) 当你不知道该装什么 Skill 时,先装这个。它能根据你的需求自动搜索和推荐合适的 Skill,相当于 Skill 市场的搜索引擎。输入"我想做 X",它帮你找到对应的能力扩展。 安装:npx clawhub@latest install find-skills 2. Summarize(125k 下载 / 497 星) 一键总结网页、PDF、图片、音频甚至 YouTube 视频。丢个链接进去就能拿到精炼摘要,信息获取效率拉满...
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02-26 10:42
门头沟学院 前端工程师
你最讨厌面试被问什么
很多面试问题都会让人感到不适。我最反感的问题主要有三类。第一类是询问职业规划。面试官想了解我的稳定性,我很难给出直实又标准的答案,只能说一些场面话,这类问题没有实际意义。第二类是询问离职原因。我说出真实原因会影响印象,编造理由又显得不真诚,这个问题很容易让我陷入尴尬。第三类是让我做优缺点分析。优点说多了会显得自负,说少了会显得没自信。缺点说真话会被放大,说假话又没有参考价值。我希望面试多问专业能力。面试官可以考察项目经验,也可以测试技术水平,这些内容比空洞的问题更有价值。
你最讨厌面试被问什么
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03-11 20:13
湖南农业大学 产品经理
你的简历可能连 ATS 过滤都过不去(附 JD 关键词提取实战)
兄弟们,别海投了。在牛客混了这么久,见过太多技术栈牛逼的兄弟,因为简历写得太“老实”,连面试机会都拿不到。技术岗简历的核心逻辑只有一个:关键词匹配。大厂 HR 每天几百份简历,初筛基本靠系统(ATS)。系统怎么筛?匹配 JD 里的技术关键词。你 Java 写得再溜,简历里没出现 JD 要求的 Spring Cloud、MySQL 调优 ,系统直接判定不匹配,HR 根本看不到。今天直接上干货,拿一份真实的Java 后端 JD,现场演示怎么用“红笔”思维做简历重构。🛠️ 实战:JD 关键词提取与简历映射目标岗位:高级 Java 开发工程师【JD 核心需求】负责核心业务系统的 后端架构设计 与开发...
今天你投了哪些公司?
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02-14 09:30
门头沟学院 Java
从夯到拉评价实习mt
第一家学校工作室老师项目,老师为人师表结果纯草台班子,代码代码不会写,连个环境都不会配,还爱提需求,完全不知道相应效果的实现难度有多大,最后工资还拖欠,考试还给我打低分,拉到不行第二家黑奴工厂里面的笑面虎,看上去和和气气的,触及工资休息相关的东西就板着脸,还会用领导不满意等理由压你,也是拉完了第三家mt挺好的,问的问题只要不是很忙都会回答,方案也写的很详细,不时还会讲点笑话活跃气氛,非常夯
从夯到拉,锐评职场men...
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03-10 13:32
西安电子科技大学 Java
招行2面:为什么需要序列化和反序列?为什么不能直接使用对象?
工作中,我们经常听到序列化和反序列化,那么,什么是序列化?什么又是反序列化?这篇文章,我们来分析一个招商的面试题:为什么需要序列化和反序列化?1. 什么是序列化和反序列化?简单来说,序列化就是把一个Java对象转换成一系列字节的过程,这些字节可以被存储到文件、数据库,或者通过网络传输。反过来,反序列化则是把这些字节重新转换成Java对象的过程。想象一下,你有一个手机应用中的用户对象(比如用户的名字、年龄等信息)。如果你想将这个用户对象存储起来,或者发送给服务器,你就需要先序列化它。等到需要使用的时候,再通过反序列化把它恢复成原来的对象。2. 为什么需要序列化?“为什么需要序列化?为什么不能直接...
牛客解忧铺
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