✅超棒的工作氛围 网易的上班时间简直是 “弹性天花板”！实行弹性打卡制，只要保证一天工作时长有 9 小时，早上 10 点到岗完全 OK，这对习惯熬夜、爱睡懒觉的我来说，简直是梦中情 “班”😍。每天到公司，心情都格外舒畅～ mentor 温柔到爆，工作上耐心指导，还时不时请全组喝奶茶，让我们在甜蜜中高效干活。同组的小伙伴们也超暖，日常分享小零食不断，零食柜仿佛永远 “补货” 中！ ✅让人尖叫的福利 1.免费四餐🍚：实习生三餐加夜宵全免费，食堂种类丰富，被称为 “猪场” 真不是盖的。饭菜每天花样翻新，几乎不会吃到重复的，而且新鲜健康，不是预制菜，管饱还好吃。 2.免费饮品与下午茶☕：每一层都有...

贼逆天啊，发了个“youbing”然后光速撤回拉黑了，没截下来。

难道只能去考研了吗…下面说一下我的情况，我算是消息比较灵通的，大一就库库跟黑马学习，着急着把技术栈都过一遍，大一那会儿的想法是大三给自己一份成绩（进大厂技术岗）拿不出来就去考研…一年后呢，2000+（大概面了十几家吧）找了份北京小公司（快离职了），没啥太大的成长。现在也是见识到了自己确实无力回天研发岗，也是向曾经那个热情的自己回应了妥协的想法，转测开，其实现在在快速学习python 想碰瓷碰瓷深度学习机器学习…，对于我的大厂梦我做出了下面的一份测开简历（图2），打算是熟悉一下，包装，准备来年…  各位朋友怎么看不太想考研因为自己上了民办四年要花不少钱，读研的话又花，条件是不行的，于是就萌生了早早毕业挣钱。要是读读不上92，互联网环境愈发下行，我真告别互联网了…

最近复盘实习经历，越来越觉得：决定一份实习含金量的，从来不是你活干得有多快，而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学（包括刚开始的我）都容易陷入一种“学生思维”：被动地等着分配任务，做完交差，不敢多问，生怕打扰领导。殊不知，高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出，分享几点我的心得：1. 对Mentor：从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐，是你的引入人。 低效沟通： 遇到卡点直接问“这个怎么弄？”，mentor教你做完，你就丢群里不管了。 高产出策略：主动发起同步： 如果在...