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Qovo
The Australian National University 产品经理
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@帆软软件:
帆软介绍 | Hi,这里是帆软!商业智能与数据分析领跑者
公司、产品、业务、文化、氛围、成长,你想知道的都在这!发展历程 全球知名咨询公司麦肯锡最早提出:数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域,成为重要的生产因素。人类正在从IT时代走向DT时代。目前,金融、制造、零售等几乎所有行业的头部公司(不少都是帆软的客户)都在大规模进行数字化转型。而帆软,正在成为帮助中国乃至全球的企业,实现数字化转型、解放数据生产力的最佳选择。 帆软成立于2006年,是中国专业的大数据BI和分析平台提供商,专注商业智能和数据分析领域,致力于为全球企业提供一站式商业智能解决方案。深耕BI领域17年,今天的帆软已经成为国内商业智能市场份额的绝对第一名(远超竞争对手),并且每年以30%左右的速度保持稳健增长。公司规模帆软坚信与优秀的人一起做优秀的事,2023年,帆软已拥有超过1900名同学,人员规模达国内BI领域第一,其中约70%的同学毕业于985、211高。帆软总部位于无锡,设有南京、成都研发运营中心,并下设苏皖区、京津区、上海区、浙闽区、华南区、西南区、西北区、华中区、华北区、东北区等10个国内分支机构,39个线下城市服务网点,省份覆盖率100%。与此同时,帆软面向国际市场推出英日韩三种语言的产品与服务,业务网络覆盖全国走向世界。品牌影响力No.1:帆软在中国商业智能领域连续6年市场占有率第一(IDC 数据)26000+:帆软累计合作客户总量超过26000家,财富中国500强帆软牵手359家89000+:帆软产品被成功运用在89000+个企业信息化项目上,每天都有超过500W的用户使用帆软产品进行数据分析,查询,填报以及应用搭建高覆盖率:帆软客户覆盖国家统计标准(GBT 4754-2017)涉及的几乎全部细分行业,用户遍布金融、房地产、建筑、医疗卫生、交通运输、生活消费、教育科研、政府组织、互联网、软件服务等行业。产品及业务面向企业的多样化的数据分析需求,帆软推出了多款在各自领域处于领先地位的产品。目前产品体系已经覆盖企业全部的数据分析应用场景,提供从数据采集、数据处理、数据分析与挖掘到数据可视化展现的一体化商业智能解决方案。帆软产品矩阵图除了不断打磨成熟产品FineReport、FineBI保持其行业龙头地位,帆软内部也创立了实验室预研新技术,对细分赛道进行探索攻坚。2015年,一个代号为FineX的产品计划被提上日程,现在它的名字叫简道云,已经成为零代码赛道的头部厂商。抓住了Saas行业的第一批机会,仅仅在三年后,简道云团队就实现收支平衡;创业7年后,简道云已服务全国120万家大中小型用户,稳稳占据同行业第一。在帆软,简道云的成功只是内部机会迸发的一个缩影,正在孵化中的新产品等待与你创造下一个“行业领军”,挑战与机会永远为内部同学敞开~FineReport:企业级Web报表工具,中国报表软件领导品牌,简捷、专业、灵活,仅需简单拖拽即可实现各类中国式复杂报表,轻松搭建数据决策分析系统。了解详情:www.finereport.com FineBI:自助大数据分析BI软件,帮助企业快速搭建面向全员的数据分析平台,从而辅助决策、提升业务效果,释放企业数据潜力。了解详情:www.finebi.com简道云:零代码轻量级应用搭建平台,使用者无需代码基础、即可像搭建积木一样,快速搭建出符合需求的个性化管理应用,已服务120万大中小型用户。了解详情:www.jiandaoyun.com九数云:面向中小企业、团队和个人的零代码在线数据分析&数据可视化平台,帮助各行各业的使用者快速进行百万级以上数据分析,搭建各类报表系统。了解详情:了解详情:www.jiushuyun.com了解更多: 帆软官网:www.fanruan.com我们的文化 “永不上市,利润共享”这句话刻在了帆软的基因里。 帆软拒绝了许多投资者抛出的橄榄枝,坚持自主经营,不融资,不上市,并保持极强的盈利能力。创始团队主动限制自身收入上限,放弃一夜暴富的机会,将公司挣得的钱最大程度地分给内部优秀同学。每年年终,除了预留足够的风险备用金,公司会将全部的利润分给优秀同学,将公司发展的成果最大程度地回馈创造价值的员工,共享利润分配,所以大家从网络上看到帆软年终有同学拿到3个月,5个月,12个月甚至更多收入都是真的。 静心打磨产品,利润不与投资人共享,而是最大程度地留给其创造者,才是帆软的初心。我们的氛围 “简单直接、做事敏捷、快速响应”是帆软同学的标签。成长于南京大学,创始人的“程序员文化”奠定了帆软简单融洽的氛围基础,并坚持校招以维系帆软类似于大学校园般的简单扁平氛围。在帆软,核心层没有任何裙带关系在公司,我们坚持扁平自主的管理模式,拒绝一切特权。 在帆软,除了业务需求的特殊情况,任何人都没有独立的办公室,就像大学的自习室一样,长条桌一字排开。每个人都是平等的。也许坐你对面的大哥,就是公司创始团队的一员。帆软坚信更小的权力距离能激励更多的创造性,也希望为每一位同学提供校园一样的平等空间。 公司内建立了多种兴趣小组,并且提供经费预算给到每个兴趣小组组织活动。你可以选择感兴趣的兴趣小组加入,和其他部门志同道合的同龄人玩在一起。目前兴趣小组涵盖了羽毛球、篮球、桌游、健身、英雄联盟、射箭、爬山、王者荣耀、游泳等,如果你还有其他想玩的,也可以来公司组织起来当组长,公司掏钱让你们去一起去玩。在帆成长 帆软内部培养与发展组织“帆软大学”为不同司龄、不同层级的同学提供项目制培训,帮助新人顺利职场转身,为同学创造跨团队交流的机会,在实战中深入了解帆软文化,培养通用素质模型。 帆软70%的同学都是通过校招的方式加入,公司坚持充分放权,给予同学充分试错、独当一面的机会,让大家在实践的碰撞中快速成长。作为校招新人,你可以参与到新业务、新模块的一线,独立运作公司级大型项目,帆软的很多学长学姐都拥有过0-1-N的历练。点击查看各岗位工作体验 公司内部转岗、内部竞聘信息公开透明,所有机会留给内部同学,不招空降兵。当公司有新产品新业务需求涌现时,公司也会优先考虑内部同学成为新业务的负责人。如果同学在自己的岗位上做出一些内容,感觉原岗位不太符合当前的成长需求了,完全可以通过内部招聘的机会去到更有挑战性的岗位,让人才去到最合适的岗位上。点击查看内聘转岗经验分享我们坚信和一群底层逻辑相似的人一起做事既幸福,也高效期望优秀的你加入共探数据生产力改变世界的可能性
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07-22 12:19
深圳大学 运营
俺不中咧
单休就单休吧主包实在找不到工作了
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昨天 13:57
门头沟学院 Java
JD测评挂
测评也能挂我是没想到的行测做的时候有些题目没算出答案,感觉也尽力了,之前也确实没刷过相关的题目,唉继续加油吧
投递京东等公司10个岗位
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07-08 17:23
腾讯音乐娱乐集团_客户端(准入职员工)
mentor手把手教我包装简历
我的简历可以说是全是水份实习期间在给mentor打杂后面写简历把mentor干的活全写进去了然后发给他看让他锐评一下后续秋招每一轮面试都会问这个优化问题,大部分情况都能答出来,偶尔遇到面试官问的非常细的时候,我就再去骚扰mentor,让他给我解答,让简历里的这个点做到滴水不漏。
勇敢的马后炮炮手在写...:
你起一个中介作用
简历当中有水分算不算造假...
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06-27 00:18
南京信息工程大学 Java
腾讯是这样会被约面吗
投递腾讯等公司10个岗位
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07-18 09:41
门头沟学院 客户端其它
给公司上一课
事情的起因是,我一哥们在实习的时候,导师给他弄了个测试库,让他在里面先熟悉熟悉,没想到在这个过程中,他误操作,切到了生产环境的数据库,然后还执行了删除操作,直接给数据全干没了,然后他拼命上百度搜怎么解决,也没找到方法,只能找导师摊牌,当时整组都震惊了,直接去会议室开会,商量怎么解决,后来,好在有备份,但是备份最新数据日期是前一个月的,导致损失了1个月的数据,只能一点一点追溯,也是因为他,他们公司给数据库加了权限,也算是给公司上一课了。#牛客AI配图神器#
菜鸡芊寻:
数据库权限没控制好是领导的问题不是实习生的问题
实习最想跑路的瞬间
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