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ectxt
2021-01-15 11:49
南昌航空大学科技学院 数据分析师
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2021-01-15
在牛客打卡4天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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昨天 11:25
字节跳动_剪映_前端(实习员工)
经验贴---前端hot80手写题
因为经常有牛爷爷找我问手写题有哪些, 那还说啥了, 继续开源了。熟练度:生=看了还是不会,熟=看思路能写出来,秒=不看任何提示能写出来异步与设计模式(12题)Promise完整实现 | 生/熟/秒:Promise.all | 生/熟/秒:Promise.race | 生/熟/秒:Promise.allSettled | 生/熟/秒:Promise.any | 生/熟/秒:并发控制 | 生/熟/秒:retry重试+超时控制 | 生/熟/秒:sleep | 生/熟/秒:红绿灯循环 | 生/熟/秒:Promisify | 生/熟/秒:发布订阅+观察者模式 | 生/熟/秒:CodingMan | 生/...
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01-20 10:46
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式实习生怎么高产出
作为嵌入式实习生,高产出并不意味着你要每天完成大量任务,而是要做到“效率 + 学习 + 结果”。下面是几个实用的做法:1. 先搞清楚目标和优先级不要急着动手,先问清楚:这个任务的目标是什么?要解决什么问题?优先级高的是什么?这样才能避免浪费时间在无关紧要的细节上。2. 先搭建最小可运行版本(MVP)先做出一个能跑的最简版本,再逐步完善。这样你能快速验证思路,也更容易发现问题。3. 善用调试工具和日志学会使用 JTAG、串口打印、逻辑分析仪等工具。遇到问题时不要靠猜,靠数据。日志要写清楚:时间、模块、状态、错误码。4. 做好模块化和复用把常用功能封装成可复用的模块(比如驱动、协议栈、通信接口)。...
实习怎么做才有更好的产出
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2025-12-31 14:19
门头沟学院 产品经理
实习两周遭劝退,隔天就招新人,合理吗?
我实习才两周,第三周周一就被通知说我不行,结果第二天公司直接叫新人来面试了,我当时整个人都懵了!现在人家招了两周总算招到人了,今天周三直接通知我下周一卷铺盖走人,这操作真的合理吗?!
哈利波特不吃辣椒:
因为实习你记住不是正职,本来就是双方可以随时毁约的,所以实习记住别投入过多感情,份内事情做好就行,开了就开了怕什么,不是转正的实习都无所谓
春招前还要继续实习吗?
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2025-12-04 16:19
已编辑
字节跳动_前端开发实习生(实习员工)
天塌了!!!
刚找到实习 字节HR就给我打电话了 说我简历通过了可恶 之前BOSS直聘上的说我简历挂了明天好好准备 加油
解zj:
但是想想也挺好的 这么多天也面了挺多家公司 也越来越有感觉了 希望明天能有一个好的结果
发面经攒人品
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01-22 13:26
清华大学 Java
加班真的很不爽的
加班真的很不爽,这话一点都不夸张。白天写不完的需求,被推到深夜;本该属于生活的时间,被一句“紧急一下”悄悄拿走。人坐在工位上,代码还在跑,身体却早就开始报警。这几年,经常能看到“某某程序员因长期加班出事了”的消息。标题冰冷,几行字带过,却是一个人透支健康、压缩人生后的全部结果。需求会迭代,版本会更新,但倒下的人,没法重启。最讽刺的是,加班常被包装成“奋斗”“责任感”,可身体并不理解这些词。它只记得熬过的夜、错过的饭点和被忽视的疲惫。等问题真正出现时,项目还在继续,工位很快会被填上。工作很重要,但不该用命来换。能拒绝的加班就拒绝,能白天解决的事别拖到深夜。代码可以慢慢写,人生却没有回滚键。
找工作以来,你最看不惯_...
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