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另一花生
2019-12-27 11:44
字节跳动_财经_研发
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没啥想说的
2019-12-27
在牛客打卡1263天,今天也很努力鸭!
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03-27 00:42
蚌埠坦克学院 C++
社招 硕1.5 wxg 面委凉经
岗位:客户端开发timeline3.4 简历给到猎头3.9 一面 3.11 二面3.13 面委笔试3.18 三场面委面,早中晚各一场前两场面委面聊的很好,被最后一个面委面试官一票否决一面1.深入讲讲工作项目中遇到的挑战和解决办法2.性能优化问题的解决思路3.在做方案设计的时候怎么做好可维护性,比如从设计模式出发4.常规八股 线程和协程的区别,协程的底层实现原理 TCP的流量控制和拥塞避免5.一道算法题 能被三整除的最大和二面1.分享一下在工作中遇到的难题2.深挖工作项目中的技术原理3.mac上对客户端进程的权限管理,内核事件的安全性如何保证4.两道算法题: 把中文数字转换为int; 给定字符串...
查看16道真题和解析
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04-01 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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03-10 15:03
长沙理工大学 机械设计/制造
貌似知道为什么投几百份没人理我的原因了
鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐
最后一个本科生:
真唐完了•ᴗ•💧
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昨天 09:42
门头沟学院 Java
大厂不一定镀金,小厂也不一定没价值
先给大家泼一盆冷水:不是大厂实习就一定能镀金,也不是小厂实习就一定没价值。90%的人选错实习,不是因为大厂小厂,是因为根本没搞懂自己要什么。先说说大家吹上天的大厂实习,那些没人告诉你的坑:90%的大厂实习生,都是打杂的螺丝钉,根本碰不到核心业务网上总说大厂实习能学东西,可现实是,大部分大厂实习生,进去之后干的都是贴发票、整理文档、写CRUD接口、改简单bug的活,连核心项目的代码仓库权限都没有,更别说参与架构设计、核心业务开发了。我身边太多同学,在大厂实习了半年,除了会走公司的上线流程,技术一点没长进,简历里除了“参与XX项目”,啥也写不出来,秋招面试被深挖项目,直接哑口无言。大厂的金字招牌,...
找工作,你会甘心进小厂还...
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