金蝶实施顾问

2选1 一家OTA——核心业务的策略产品，年包NVS金蝶——产品设计管培生，年包N+15w金蝶给的太多了，但担忧：1️⃣会不会卡转正2️⃣工作内容是啥，有没有销售kpi。也没说在哪个部门，进去干啥完全是黑盒3️⃣工作强度4️⃣以后跳槽有没有出路，以及能去哪Ota核心业务最大的优点就是：对长期发展很好，以后跳槽空间也很大，虽然当下给得很少求佬们给些建议，特别是金蝶的相关信息谢谢！

烽火通信售前解决方案国内女生值得去吗网络好评较少，但是本人比较倾向于稳定的工作。 薪资怎么样，是按照学历进行打包吗，加班情况怎么样啊，求各位佬解答。 关于base地的选择是按照一开始的报名还是说进去后随机分配呢 

如题，楼主投了金蝶第四批次的实施顾问岗，计算机专业，昨晚打电话让我今天三面说是sp面，今天三面和深圳总部面试官聊，发挥没有前两面那么好，面完下来气氛也不太明朗，真有点慌，整个过程中夸我优点的就不说了，主要劣势说我没实习业务了解少，最后跟我说要去深圳总部一个月，又问接不接受长期出差/提前入职/出差去海外，有没有佬说说金蝶实施岗三面挂概率大吗？是死是活给个定心丸心里也好受点。

1、个人BG基本：学历背景：上海某211本、985硕，经管类专业rank4，GPA4.12投递岗位：交付体系（和供应链管理强相关）实习经历：有过2段强相关实习经历【一段世界500强（Gartner前10）、一段民企】求职目标：朝阳行业的供应链管理方向岗位👌🏻最终去向：斩获6个offer，最终选择远景能源！2、薪酬福利base：硕士 16 k-17k × 15～18 薪（看绩效档位）其他福利：六险一金、10 天年假【这点我觉得很牛】横向对比：我同届拿到某科技13k × 14；外企15 k × 163、今年秋招扩招还是缩？内部口径：CEO 张雷对校招生“种子”的培养支持力度大，倡导 “合规从娃...