大学四年不可荒废

今天由于要回家了，所以午休时间回家收拾东西了，然后来到工位发现多了一根香蕉和一盒酸奶。问了问同事，同事说是我mentor拿的，就是那个说我把他坑死，说我是白眼狼，说我没义务帮我，说我记恨他的mt，可能是觉得在我工位直接喷我不好意思继上次事件以后，这已经是第二次给我拿香蕉了，第一次拿香蕉我没吃，最后都放坏了，这次mt觉得既然一根不行，还是觉得不靠谱，再加一盒酸奶吧，应该够了吧。谁成想我还是不买账，没办法我也是小人，人身攻击我，谁还不争口气，我还不理他！就是可怜香蕉和酸奶了，另外今天在卫生间和mt打了照面，谁也没理谁。同事都说自打他在你工位哄你，他已经输了，输的一塌糊涂。香蕉已经在向你示好呢？哪成想你小子不买单！

一句话总结：如果你还把自己总当学生看，那你注定是总吃亏的老实人。脑子活络一点，不要总是被局限在规则之内，如果打破规则的成本你可以接受，那就可以打破规则。学校不放实习怎么办？1.选择本地实习可以尝试在本地找实习，平时上课直接找代课就好了。一般校园墙就会有这个业务。牛肉哥当时大三上去美团实习的时候，大部分老师都同意了。就一个老师非恶心我不同意。我当时直接在校园墙找代课25一节课。给我代完了整个学期的课。在校生不要怕花钱，能够花钱解决的都是小麻烦，不要把情绪消耗在这种小事情上。2.选择线上实习这个感觉还是有点渠道才能做。目前我知道的web3方向会支持你线上实习，结算方式也是USTD。就看你有没有这个...

作为应届生，我七月中旬入职，培训两天后就直接上手项目。八月十五号突然接到通知，让我去工厂做支持，每天来回30多公里。那段时间像是“双面人”，工厂制造部盯着产量，公司研发部盯着质量，压得我几乎喘不过气。刚入职一个月，就要负责几个亿的项目，甚至没有任何培养模式，完全是一边摸索一边硬顶。在工厂，我花了两周时间梳理工序，把流程跑通，需要和七八个部门几十个人无数次沟通。但毕竟是新人，领域模糊、人脉不熟，出了问题根本不知道找谁。接近四周的高压里，我不仅被项目经理投诉，还在感情上遭遇四年恋情的结束，整个人几乎被压垮。回到总部后，我以为能轻松一点，在一个半月内连续被安排三次加班，上周五再一次接到加班通知时，我心态彻底崩了，申请想跟领导单独约谈，刚说第一句话，眼泪就不受控制地涌出来。那一刻，我终于承认自己真的快撑不住了。刚开口的时候，我还想装作冷静，可声音却止不住发紧：“上周不是刚加过班吗，这周又要去工厂加班……我真的有点顶不住了。感情这边也刚分手，在工厂撑了一个月还被投诉，现在整个人都被掏空了。”说到一半，鼻子开始微酸，眼睛一阵阵发痛，我拼命想忍住，却还是控制不住眼泪掉了下来。领导没有责怪，反而语气很和蔼：“其实压力都在我头上，项目经理说你不合适，又不是我觉得你不合适。绩效是我来打，不是他来打。只要我认可你就行。相比其他应届生，你的沟通能力和学习能力都更强，这点很多部门的leader和工厂厂长也认可，你肯定没问题。如果我派你去出了事，那也是我的责任，是我没选对人。”他停顿了一下，笑着补了一句：“感情这事儿别太放在心上，你看咱们好多同事还没结婚呢。你其实很优秀的，等以后有空我给你好好介绍。最近确实辛苦了，所以先调你回来调整一下。其实我觉得这样就很好，有什么事情多和我沟通，我也刚好想找时间想和你们应届生单独沟通一下的”听完这些话，眼泪反而止住了许多。其实当时也没觉得压力真的消失了，只是心口那股死撑的劲儿松开了一点。走出会议室的时候，鼻子还堵着，眼睛酸得发胀，但呼吸比进来时顺畅多了。有时候所谓的缓解压力，不是突然变得轻松，而是终于有人告诉你：你没那么差，也不用一个人扛。

先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...