博士 offer 选择

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9 本硕,海外水博,水了一篇期刊和两篇会议,另外还有一篇二作的期刊和两篇二作的会议,论文数量不多,华子主管面的时候还被主管嫌弃论文数量有点少了

目前有三个 offer

华为 17 级,算法研究员, N*12+22
base 北京,意向已发,目测 17c 的薪资🥹,跟 17a 17b 以及 18 的大佬没法比。研究岗,偏研究型,主要是针对业务做研究,纯预研占比不多,方向比较匹配,有学习门槛,但可以接受。加班强度不高,说是 周 124 晚上八点半,周 35 晚上六点半,周末双休,任务紧时会加班,但不是常态。华为平台更大,绩效考核难度也更大一些,但是职业成长空间更大一些。

烽火通信,高级工程师,(N-10)*12+奖金若干
base 武汉,说是奖金根据工作成果决定,金额几千几万到十几万甚至几十万不等,以及入职后大概率能配股,半价购买。技术预研岗,也是跟业务比较相关,方向较为匹配,也有学习门槛但不高。偶尔加班,但是一般晚上 6 点到 7 点下班,偶尔到晚上 八点半。work life balance 应该还是可以的,考核难度似乎比华为小一些,但职业成长空间可能也会小一些。

鹏城实验室,博后,(N-12)*12+18
base 深圳,纯做研究,有出站要求,似乎有人才公寓,薪资待遇一般。方向还可以,估计进去后是跟着副研究员做课题,研究的自由度不大。上下班时间比较自由。但是出站后还得面临找教职的问题。科研成果产出未知,成长性未知。

xdm 们帮着看看,提提建议啥的,感谢 uu 们❤️(^🙏^)

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全部评论
无脑华子17 我只有两篇一作现在还没开出来 开出来也最多16😂
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发布于 2024-12-26 19:46 广东
哥们,你这成果去鹏城实验室不是纯走弯路吗,直接华子
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发布于 03-14 15:20 安徽

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9.24 一面 线上自我介绍介绍项目为什么想做测试Linux命令:查看进程微信发送图片设计测试用例反问:你觉得我会遇到什么挑战 答:做智能家居的 和你之前做客户端测试的不太匹配一面全长10分钟 面试官提前5分钟进 于是提前开始了 晚上收到线下复试的邮件9.25 二面 线下(挂)自我介绍你有提到你做接口测试 接口测试你会关注哪些方面(这个我没说全 面试官补充了)开发不承认缺陷怎么办有没有遇到压力的情况 怎么调节为什么想来杭州反问:对技术人员的成长有哪些支持答:(好家伙 踩到雷区了)学校和职场不一样 没有支持 只靠自学 你这么问我会觉得你需要有人教(???我的本意不是如此 面试官非要这么理解那我也没招了)马上改口:我是说新人landing答:有导师 但还是要自学然后面试官马上给我提建议了:我觉得你不自信 你以后面试其他公司的时候(ok啊 悬着的心终于死了) 当然我的看法比较片面 太文静了容易被欺负 还有对项目的理解不深入balabala二面是现场叫人 比邮件预定的时间提前了10分钟 签到的时候偷偷看了一眼名单 本次线下面试测试大概有10个人左右 c++更多总结与反思:反问想了解有没有培训但是踩到雷了是我没想到的 这么看反问环节一定一定要谨慎 实在不行多叠甲 踩雷的原因可能是刚开始的问题答得不好 导致对我的第一印象很糟糕 面试过程中太紧张词不达意导致面试官做出了片面的判断 下次说话时应该更有逻辑 听到婉拒心态有一点崩 被质疑的情况下永远不要自我怀疑 不要立即解释或者反驳挂的主要原因还是技术 菜是原罪项目还是得死磕 需要了解底层逻辑和为什么使用第一印象很重要 特别是线下 虽然是I人但是以后应该更自信一些 由于表现得不自信让人觉得内向本人属于精神小伙 其实跟文静不沾边 如果用性格卡人那我不认 如果觉得内向的人更好欺负那说明内部存在pua 或者职场80 那我也不认
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