华子

华子到底优势在哪里加班不是很多吗？薪资很高吗？为啥大家都想去 #牛客解忧铺# #牛客在线求职答疑中心# #华子# #华为# #华为求职进展汇总#

简单说一下时间线1.10开始泡大海思池子3.19泡死 转去了车bu3.27泡死 转去了杭研所3.30主管面4.8意向电话4.10小奖状4.11线上签约 #华为#  #华子#  #华为杭州#

12.7入池，中间打了四五次电话，问期望薪资，问城市，问三方，年前报批后就没动静了，对接人也不愿意回话了，哎，折腾了八九个月还是无了，不如不入池了，不卷了，回家养老去了 #华子# #华为# #华为开奖那些事#

已经签了别的，华子还会不会等违约。听说空白三方排序靠前，是不是真的，等的话多长时间？ #华子#

其他base的真的一直在等，使劲push HR得到的回复是要等上海发完，不知道上海到底有多少HC要发，这发了一个月还没有见底的意思，也不知道到底现在是发到了第几批。。这个进度就是不知道到底为啥卡着投个票看看吧 #华为# #华为开奖那些事# #华为求职进展汇总# #华为 腾讯 快手 美团 百度 字节 阿里 理想# #华子# #华子oc时间线# #华子hr是怎么给你保温的# #开奖# #秋招# #华为云# #华为云开奖# #华为云校招＃# #华为云招聘# #华为云核心# #华为云计算# #西安# #杭州# #深圳# #东莞华为# #西安华为# #杭州华为# #南京华为gts# #北京华为#

牛油们，刚刚华子接头人来电话了，说是来摸底我的意向。说是十四级，还问了我现在的offer情况，然后问我如果给我发offer我去不去。这能信吗#华为2023秋招求职进度交流##华子#坐标2012中央硬件

大家现在都啥进度啊，有知道签约消息的吗，好慌啊已经解约了，可是到现在只是接受了offer的状态，签约三方没消息，也没有收到校招礼盒，越等越没底咯，******** #引望智能# #华为# #华为车BU# #华子#

#华为数存##华为##华子##华为成研所##秋招碎碎念##秋招#受限于部门差异，体验可能因人而异，以下观点仅适用于本硕入职，定级13-14，希望对友友们秋招选择有帮助。个人实习偏嵌入式方向，主要负责os相关定制。普通：1、工作氛围：带我的正式员工有尽责的，有敷衍的。组内根据入职时间划分成多个小群体。总体来说归属感普通。2、工资：符合网上能查到的信息优点：1、工作流程规范体系完善：大部分问题有文档可以查2、平台大需求稳定：主要做高端产品，存储产品需求只增不减3、发展：平均8年熬成高工（16,17级），待得越久越吃香，但是每8年换工号重新入职，不签永久4、安全规范意识好：这个是对于公司而言的5、能者多劳，劳者多得：能卷的牛人，确实能很快从13升到15（2年），并且在组内重点培养，部门主管也有30多岁的，看着很年轻缺点：1、螺丝钉：一个模块对应1个高工+2个13~15级，你是一个可以被替换的零件，虽然有轮岗可以接触新业务，但是周期会比较长。实际上16,17级高工并不在少数，甚至18级以上才能作为校招面试官2、监工连环Call：PM，PL等监工很会给压力，他们排期会把压力转到底层码农身上，紧急加塞需求一个早上能问三四次进度3、过点频繁：一年TR1-TR6，2个月过一次点，过点前一个月很忙4、中坚力量任务重：新员工纯打杂，定位处理问题单，小修小补；工作2年的员工任务多，白天开会定位，晚上写需求代码；高工似乎更能专注封闭开发一些；5、业务多，流程杂，文档管理乱：很多工作流程是记在脑子里的，没有文档参考，也不知道找谁，入职以后熟悉流程会有一段阵痛期6、个人看法：码农比较和蔼亲切，PL，PM我全都很讨厌，纯纯砂币。本来印象还好，最后一周直线下滑，某个过点延期任务一点没做，从零交给我一个完全没接触过，甚至没有KIA代码仓权限的实习生，让一天干完，出问题需要拉其他人支撑，但是他们也没法解决，干不完持续给了一周压力。给我整得胸中怒火燃烧，秋招不会选了。推荐想借助平台向上的同学，更推荐博士，不推荐想赚快钱的，希望安逸的。

10月底面试的，刚刚才收到华子的电话。问去上海吗？ 答：不去问期待薪资多少？ 答：xx吧HR：今年应该给不了你这么多，你心里要有个准备。答：好的#华子##华为##华为开奖那些事#

大佬们，有没有解约过华为的呀，具体流程是什么？会不会卡时间才解约？ #华为#  #华子#  #华为求职进展汇总#   #解约#  #毁约#

华子今天来维稳电话，提交审批了，至少还要1-2周才能知道结果。杭州tp开了27*16已经意向书逼签了，估计拖不了那么久了，现有的offer该拒的都拒了，要不要all in华子？ #校招#  #秋招#  #华子#  #tp#