中国电信校招公告已发布！
[秋招招聘时间
1.网申时间: 8月25日- 10月9日
2.笔试时间:通常在网申截止后1 -2周，以各单位通知为准。
3.届别要求:主要面向2026届高校毕业生，部分岗位2025届未就业毕业生也可报名。4.招录人数: 10000人
5.英语要求:四级
[薪资待遇h
1.月薪及年终奖:一线城市新入职员工月薪大约8000- 15000元
2.福利情况:涵盖五险一金、 补充商业保险;带薪年假、病假等法定假期齐全;节日发放礼品或礼金;提供定期体检;有的单位提供员工宿舍或住房补贴;设有餐补或员工食堂;还有交通补贴、通讯补贴等。
[考情分析
1.录取标准:
综合考量多方面因素，其中笔试和面试成绩是重要部分，-般笔试成绩占30% 50%，面试成绩占50%- 70%;学历背景.上本科是基础，重点岗位倾向硕士及以上学历;专业技能与岗位匹配度也很关键，比如专业课程成绩、相关项目经验等;还会参考在校表现，像是奖学金获得情况、学生干部经历、社团活动参与度;部分岗位要求有相关实习经历，有实习经验者优先。
2笔试题型:
行测知识:包含言语理解与表达，考查对文字材料的理解与表达能力;数量关系，涉及数学运算和数字推理;判断推理,有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型;资料分析，考查对数据的分析和计算能力。
专业知识:依据岗位分为财会类、通信类、市场类、管理类、计算机类等，比如通信类考通信原理、移动通信等,计算机类考数据结构、操作系统等。
性格测试:了 解考生性格特点和职业倾向，判断是否与岗位和企业契合。
英语(部分地区) :考查词汇、语法、阅读理解、写作等,难度大致相当于大学英语四级。综合知识(部分地区) : 有时事政治、企业文化、行业动态等。
3.面试题型:
结构化面试:考官依据固定题目和评分标准提问，如对岗位的理解、职业规划、如何处理工作中的突发情况等，测试综合分析、应变、人际沟通等能力。
半结构化面试:在结构化基础上，考官针对考生回答和简历随机追问，深入了解考生情况。无领导小组讨论:给定问题或案例，考生分组讨论并达成一致，观察团队协作、沟通表达、领导能力和思维逻辑等。
#国企秋招# 银行面试 #网申# 笔试 #校招