迪普科技

有人拿到迪普的offer了吗，我等了快十天了
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官网显示拟录用管理，这家公司网上负面评价很多呀，有点慌
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发布于 2023-10-25 15:32 山西
给了，14k，里面还有20%是绩效
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发布于 2023-10-27 13:38 重庆
有进展了吗
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发布于 2023-10-25 14:03 浙江
明天第十天吗
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发布于 2023-10-24 22:48 浙江
等了快半个月了说还在审批，去年好像是没有谈薪环节，直接发offer的
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发布于 2023-10-24 22:44 四川

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07-29 12:06
苏州大学 集成电路IC设计
大胆点
包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...
简历上的经历如何包装
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