虽然0面试，但今天约了女生出来打球，夸夸自己

招聘市场里，你会有一种强烈的割裂感：一边是1270万毕业生叠加考研考公回流大军的“千军万马过独木桥”，传统岗位卷生卷死，简历投出去如石沉大海；另一边，却是满屏的“AI急聘”、“大模型高薪”、“Agent开发”，仿佛只要沾上AI两个字，HC（Headcount）就无限敞开，年薪起步就是30W+。但这真的是机会扎堆吗？还是新一轮的盲目狂欢？打开各大招聘APP，你会发现一个诡异的现象：行政的要求里写着：“熟悉AI办公工具，能利用大模型生成周报和会议纪要。”新媒体运营的JD里要求：“精通Prompt工程，能用AI一键生成爆款文案和短视频脚本。”销售岗位都在喊：“需要懂得利用AI分析客户画像，实现智能化...

现在不是从零开始写代码，是遇到问题知道怎么用AI解决。领导说以前看你会不会写代码，现在看你会不会用工具。遇到报错，先复制给AI问原因，然后再找解决方案。解决问题的能力变成了"谁能让AI更好地帮你解决问题"。

1. 解释C++11/14/17中的完美转发（Perfect Forwarding），它解决了什么问题？参考答案：完美转发通过std::forward保持参数的值类别（左值/右值）：问题背景：模板函数转发参数时，右值会退化为左值引用，无法触发移动语义实现机制： 使用万能引用（Universal Reference）：template<typename T> void func(T&& arg)引用折叠规则：T& && → T&，T&& && → T&&std::forward<T&...

鼠鼠是二本学历，学的是java，面的是软件工程师，面试的时候没问什么技术，就问了一些项目经验，我就把之前公司的项目经验说了一下，但是复盘面试的时候发现讲的很多东西都不会甚至有的根本没听过（mes，仿真，ai）。虽说面试官说了有学习的机会，进去以后先从mes学起，如果学习能力强会调去ai，但鼠鼠还是很紧张，可以说是不自信吧，也可以说是被打压太久了反而没有信心了😭