本人27届2本9硕，目前研2，java后端开发，由于一些不可明说的原因目前只有这个寒假一个月的时间可以去日常实习（暑期实习可以正常去），想问问各位大佬一个月的中小厂实习还有必要去吗（大厂应该是去不了），还是说继续沉淀奋战暑期实习呢？

2025 年的年底，对我来说，并不体面。裁员的通知来得并不突然。大环境不好，这句话我们已经听了三四年。从 2022 到 2025，互联网不再增长，故事不再性感，资本不再慷慨。只是当那封邮件真正落在自己头上时，才发现，所有“早有预期”的心理建设，几乎没有任何用处。我今年三十多岁，程序员。为几个公司干了快十年，最好的青春几乎都交代在工位上。大环境真的不好，不是不努力这几年，明显能感觉到风向变了。需求越来越少，指标却越来越多；项目周期越来越短，加班却越来越理所当然；人员一轮一轮地“优化”，活却一点没少。以前我们总说：“只要努力，就不会被淘汰。”现在才发现，很多时候不是能力问题，而是位置问题、年龄问题...

目前是签了三方要求提前实习到毕业想春招再试试，但公司下班都八九点了，求牛爷爷们支个招，不太敢频繁请假去面试，我怕到时候三方白签了白白交一笔违约金

最近越来越多公司开始在员工电脑上安装各种 “行为管理软件”。屏幕录像、聊天记录监控、剪贴板监控、USB 限制、网页访问记录…… 几乎你在电脑上做的每一件事，都被实时上传、分析、存档。当你看到这行字的时候，很可能已经被监控了。这种感觉，真的让人非常不舒服。我最讨厌的就是这种文化了！