高新兴 java开发

更惨的是讨厌的人有offer   找工作真的太看运气了

转眼过去，我工作已经五年了，五年，你知道我这五年怎么过的吗？你知道吗？ 曾经受限于认知和环境的影响，我无比渴望能有个机会去历练自己，提升自己，走完万里路，读万卷书，见识一下人生的缤纷多彩，见识一下人生百味，可我没有能力，没有机会，没有金钱。 当然了，有的人说，没钱就去赚，没机会就去找，没能力就去养成。那首先，知道什么叫闭环吗？比如，没有自控能力的人，想去改变，是不行的，因为自控不了，所以你必须自己去找个外力走出闭环，否则就是在自控不了的怪圈中一直循环。一直闭环。 对于父母，我的原则就是只孝不顺，不管养老、还是买东西、还是看病、还是逢年过节花钱、还是关怀、还是解决问题，我都不会差的，这么多年我也...

佬们可以帮忙选下offer吗1.荣耀：it流程与质量运营部，好像是做内部平台的，给内部用的。薪资n*（14-16），base深圳，这个部门强度好像一般，可能会分进去做安卓（概率较低）。2.科大讯飞：消费者bg，数字企业部，tob和toc的业务都有，沾点ai开发，具体的要进去才知道。薪资下周开，可能比荣耀多一点也可能少一点，差个1k-2k，base合肥，强度好像也还好，但听说讯飞入职即巅峰，后面不涨薪了。3.华为：云计算bu，收到保温电话了，估计十二月才开，薪资可能跟荣耀差不多，base也不确定。本人重庆人，现在对base地没啥要求，但几年后可能还是会回川渝这边，佬们可以给些建议和选择的理由吗  感谢大家

大人现大四，正是找工作的时候，应聘了几个单位，但都是薪酬面议，我不知道提多少为合理工资。