材料进fab怎么样

 对于fab,人们的刻板印象是工资低、工作强度大、24小时on call、要倒班等,满足上述特点的基本是在产线上的岗位,比如工艺工程师、良率提升工程师、工艺整合工程师、设备工程师等。而fab里还有一些是不用去产线在办公室办公的岗位,工资确实不如设计公司高,但胜在稳定且强度不大,比如PDK、OPC等。

    PDK是fab里最接近设计的岗位,相对来说更远离产线,而且岗位更多,以后工资更高。目前来看,pdk工资不比设计低多少,在fab里属于钱多事少挤破头的岗位。但是由于学校没有相关的专业及方向,所以校招要求目前并不高,面试很快也很简单,基本不会问多少专业性问题。

    OPC可以说是fab里最有技术含量的岗位,也是只需在办公室办公。高校里很少有研究计算光刻方向的老师,所以校招要求同样很低。笔者曾面一家fab opc岗位,两轮面试没问任何技术问题,全程不到10分钟,且发了offer,薪资比设计公司略低。opc面试官直言高校基本没有对口方向,所以学校专业符合、学习能力强、交流起来没问题,基本就都给过了。当然这与投递人少有关系,也许之后投递的人多了,会增加门槛。

#材料进Fab厂真的劝退吗?#
全部评论
这是我一个双非材料硕能看的东西吗
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发布于 2024-11-23 19:03 吉林
其实opc还是有几个课题组的,北理工,光机所,华科都在做
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发布于 2024-07-09 15:40 江苏
材料能干OPC, PDK之类的吗
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发布于 2024-02-06 03:40 甘肃
卡学历吗,求推荐公司和岗位
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发布于 2024-01-30 14:18 江苏
佬,有什么公司可以推荐吗?
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发布于 2024-01-13 15:28 福建
楼主分析的很有道理
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发布于 2024-01-12 13:46 安徽
确实,还得看具体的岗位
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发布于 2024-01-12 13:40 辽宁

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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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