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Catsolo
2020-10-10 11:38
门头沟学院 C++
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太刺激了!
牛油的日常生活
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昨天 16:07
轮途科技_研发部总经理
技术面,HR面试官看重候选人的哪些软实力?
技术面,软实力是不是非常重要? 这主要看企业方的具体情况,如果是中小企业,初创企业,大概率不太重视软实力,因为这个阶段的企业最看重的是能力,也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的,甚至是大厂,那么软实力就非常重要,软实力的考察比重可能超过技术能力本身,因为这类企业看重的是培养价值,是职业发展的潜能。小猫测试网 ( xmcs ),在线人才测评系统:认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么?1、 沟通表达能力(最核心)的一条,主要看你能不...
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03-03 16:46
西安电子科技大学 Java
面试成功入职第一课——潜龙勿用
前言我们进入一个新公司,我们要怎么做,才能真正的在这个新的平台上,站稳脚跟呢?作为一位职场资深老鸟,我见过形形色色的新人,在刚入职的初期,出现过各种各样的问题。有些人,得意忘形,不懂藏拙,在团队内部受到同事领导的质疑和批评;有些人,用力过度,过早的暴露自己想要融入团队的需求,但是很有可能只是一股脑的冲,没得到好的结果。所以,我们在新的公司/平台到底怎么做呢?其实答案就藏在这四个字里—潜龙勿用。什么叫潜龙勿用潜龙勿用,隐喻了事物在发展之初,虽然势头较好,但比较弱小,所以应该小心谨慎,不可轻举妄动。也就是说,在时机不成熟的时候,或者自己能力不足的时候,要暗中积蓄自己的力量。这句话,翻译成我们职场中...
牛友故事会
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01-28 18:38
香港大学 市场分析
字节简历又被秒挂了
都不敢投产品,投了个运营,为什么就秒挂了呀…
肖先生~:
感觉你这个学历不是乱杀吗
非技术岗简历怎么写
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03-06 22:51
已编辑
字节跳动_服务框架_后端开发(实习员工)
27双非提前结束暑期实习求职,感谢微信收留
bg 非92非双一流本科,两段日常实习,一段字节rust微服务框架,一段agent初创,acm区域铜牌,邀请赛金牌岗位:微信视频号 后端开发timeline2.27一面,三位面试官,三道算法题,实习问的很细3.1二面,一位面试官,主要问agent实习,三道算法题3.2hr面3.4面委一面,一位面试官,无算法,主要问底层3.6面委二面,一位面试官,一道算法,主要问实习,当天发offer在此之前曾经历过字节即梦五面挂,一度感到绝望,详情参考上条帖子,希望能将好运分给兄弟们,只要坚持下去,一定能拿到想要的offer的💪
明天不下雨了:
牛逼兄弟
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03-04 15:42
成都量子矩阵科技有限公司_前端组_前端实习生(准入职员工)
乐我无限一面
怎么说呢,感觉异常的轻松,会不会是kpi📍面试公司:乐我无限🕐面试时间:3.4💻面试岗位:前端实习生❓面试问题:拷打简历(简历里面写了啥就问啥,挺深的):首页白屏你会考虑什么,然后怎么去优化SEO方面,你知道什么,怎么优化Web性能优化了解哪些判断数组有哪些方式DNS解析你有什么看法对AI你有什么看法讲一个项目,阐述一下难点和思路webpack和vite之间有什么区别vue相关常见八股🙌面试感想:继续巩固简历内容,感觉每个面试官风格不太一样,公司挺好的,无限token,然后推崇AI,基本上进去以后可能就是全栈开发了。
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