求问！JDY秋招能去哪些公司？

二面： 1、手撕做题：力扣 15.三数之和2、浅谈实习3、熟悉 SpringCloud 的哪些组件？4、项目中用到的是 Seata 的哪种分布式事务模式？底层原理是怎样的？5、项目中的限流操作是把什么作为限流的资源？6、代码中一个接口的限流代码是怎么去实现的？7、假设现在我的服务上有成百上千个接口，现在都需要去做限流熔断的操作，如何基于 Sentinel 去实现？8、谈谈自定义一个组件集成到 SpringBoot 中，应该做哪些操作？9、使用过 Java 的哪些 JUC 工具？10、假设有一个线程 a 和一个线程 b，它们分别有自己的任务 A 和任务 B 需要完成，但是 b 线程需要等待 a 线程执行完任务 A 后才可以执行任务 B，请问有哪些实现方式，越多越好11、volatile 保证变量可见性的原理？12、用 synchronized 加锁能否保证可见性？13、一般业务中通过什么来创建线程池？线程池有哪些核心参数？14、假设一个场景，项目中用到了线程池，在服务上线前，我依据自己的经验预设了一些线程池的参数，服务真正上线后，面对 C 端的流量我无法保证我预设的参数是最合适的，就需要去动态的调整这些参数，如何去设计一个具备动态性能的线程池？15、针对问题 14 我提出把核心参数的设置交给配置中心，创建线程池时读取参数就走配置中心读，这样修改后可以实现无感的切换。但是面试官提到，这种方式能实现无感的切换，但是没有办法实现自适应的线程池核心参数调整，还是需要手动的去调整参数。面试官引导说第一时间想的不应该是去修改，而是如何观测这些参数的变化，然后让先设计一下如何观测线程池核心参数的变化16、如果要做观测，谁来观测？怎么观测？整个设计的流程是怎样的？17、Redis 的哈希数据结构有哪些实现方式？18、针对 Redis 哈希数据结构出现的大 Key 问题，如何去解决？反问

一句话总结：计算机专业就业是否需要保持在校成绩，核心结论是：分阶段权衡 —— 大一大二尽量维持绩点留后路，大三确定就业后聚焦技术，底线是不挂科。企业招聘开发岗的核心是 “技术能力”，绩点仅在特定阶段有参考价值，无需全程纠结。并不是所有的同学干计算机都想进大厂，也不是所有的同学干计算机都想进国企。所以分类讨论，搞清楚自己的目标很重要。1.大一大二：维持绩点，给自己留够选择权。大一大二的核心是 “不确定感”，你可能还没完全明确就业方向，甚至未来可能想转考研、保研，维持绩点是最低成本的 风险对冲：留后路：如果后续想考研，专业课（数据结构、操作系统等）的绩点背后是基础功底，前期学好能减少后期备考压力；...

50min，项目+场景，设计一个抢红包系统，无八股手撕我真是服了，不想招直接把我挂了就完事了，搞什么九轮技术面第一个流程二面挂，第二个流程HR手机打不通微信加不上三面挂，这第三个流程终于联系上HR了，口口声声说前面面了这么多技术面给我减掉一次面试，结果流程又拖了半个月，面了四轮技术面挂掉应该是秋招最后一个面试了，目前只有一个中厂意向，剩下两个厂在池子里，估计也泡不出来了，备战春招！

1. 接口的作用2. Java中JDK使用接口的例子3. HashMap是如何解决哈希冲突的4. Java的异步I/O有了解吗？异步/O是怎么实现的5. NIO是怎么实现的6. Java的虚拟线程有了解吗？7. TCP为什么是三次握手8. 为什么不是两次或者四次9. 假设我客户端发送了一个建立连接的请求包，但是服务器没有响应的话，那这个时候客户端会咋处理？10. 怎么判断是否应该重试？11. 服务端的半连接池和全连接池有了解吗？12. 如果半链接池满了它会有什么异常管理13. Mysql 的索引有哪些类型14. 索引的数据结构是什么15. 除了B+树还有什么数据结构16. 为什么索引可以使用范围查询17. CPU飙到100%应该如何定位问题18. Docker有哪些网络模型19. Docker的底层原理是什么20. 你有做过镜像吗？你是怎么做的21. 如果让你设计一个redis代理，你会如何设计22. 实习中有个部分你说的是用的Spring事务机制保证上下游数据一致性的，能说说你是怎么考虑的吗？23. 你提到其原理是利用mysql的事务进行回滚，那么mysql事务会回滚失败吗？失败了怎么办？