我们是谁:阿里巴巴淘天集团品牌行业技术
团队优势:我们负责天猫家装、消费电子、运动户外、奢品等核心平台行业,以及多个自营业务,产品覆盖导购营销,以及面向家装、消电行业的物流、增值服务供应链解决方案,技术上涵盖导购营销、中后台、AI、3D导购、VR等。我们团队是一种具备端到端交付的偏全栈的前端团队,以前端为主,也有客户端、Java工程师,让我们能够技术驱动去落地各种想法,所以不光可以让你在前端技术深度上快速成长,也能够帮助你打开技术视野,一起去玩大模型、元数据驱动、低代码等。
面向人群:24年11月至25年10月毕业的本科及以上学生
招聘岗位:前端开发工程师、Java工程师、算法
转正机会:所有拿到实习offer的同学都有转正机会,阿里向来转正率极高
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11-03 16:48
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百度_高级研发工程师
事实是检验真理的唯一标准。 无论我们怎么去说,去讲述,去证明,都抵不过一个offer来得实在,无论我们怎么去复现求职中的摸爬滚打、扒皮抽筋、狼狈不堪,都抵不过你在简历写上大厂的名字(外包不算)。 所以在我求职期间,我什么话都不说,什么话都不讲,因为没有意义,虽然我总讲过程才是意义,但只有当你上岸的那一刻,你才有资格回想在水里的挣扎,只有等你出了山,你才知道山的全貌。 我为什么一定要离开华为OD,难道它不稳定吗,不能赚钱吗。为了证明自己,那肯定有的。其实更多的是印证我的认知是否真的正确。 (给不了解我的人交代一下背景,在下双非一本,gap一年,华为OD外包,摸爬滚打4个月,艰难上岸百度正编)一、...
先锋战士:说得很真诚。鄙视链自古有之,学历,家庭背景,财富,权利。从小有之,小学羡慕那些当班委的,中学羡慕那些学生会的,高中羡慕尖子班拿教学金的,大学羡慕高绩点,毕业了羡慕进大厂的。工作了,又羡慕高职级的,再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单,无论是华为od还是百度,都是经历,没有孰高孰低,为了抵达下一个风景,总会付出更多东西,但不就是人生吗?正如登山,每个阶段的山,都要想办法攀登,在博主的文字中,见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态
学历对求职的影响
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创作者周榜

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