边实习边秋招or全力秋招

本人本科末9，未来打算往人力资源方向发展。
目前两段实习：
一段在制造业500强企业做hrbp实习生，有接触招聘、培训和企业文化的工作，但因为只实习了两个多月，虽然接触的板块比较多，但没有接触的很全面，深度不太够；
另外一段在被百度收购的老牌直播公司实习，title也是hrbp实习生，但是主要负责的是招聘工作，能够独立负责实习生的全流程招聘工作，有一些产出，对招聘也能够有自己的一些理解了。
目前纠结的点主要是：
因为前面的实习主要接触的还是招聘工作，但自己本人做了招聘，发现对其并不是特别的感兴趣，所以想要尝试其他的方向，例如培训、企业文化和员关这些板块。现在刚结束上一段实习，觉得再投入到一段实习的话，接触的内容比较少，投入秋招的精力也有限，担心会实习和秋招两边都做不好；
而且，如果全力投入到秋招的话，会觉得自己目前的经历没有竞争力，并且自己可能会特别焦虑，心态很容易崩掉。
现在就是一整个大迷茫，想看看大家的想法