招商银行最新校招公告已发布!
[秋招招聘时间]
1.网申时间: 8月26-10月10日
2.笔试时间:第- -批2025年9月中下旬;第二批2025年10月中下旬,采用全国统一线 上机考的形式
3.届别要求:境内院校学生毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日;境外院校学生毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日(需取得教育部留学服务中心认证的毕业证及学历学位证)
4.招录人数: 6000人
5.英语要求:本科四级,研究生六级
[薪资待遇
1.月薪及年终奖:不同岗位、地区薪资有差异,- -线城市市场营销岗应届生年薪10-18万,运营支持岗8-15万;总行管培生年薪20-30万。绩效奖金根据业绩考核发放,业务岗位绩效奖金占比较高。
2.福利情况:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、健康体检,部分地区提供员工宿舍或住房补贴,还有企业年金、子女教育补贴、交通补贴等。
[考情分析)
1.录取标准:择优录取
2.笔试题型:
考试内容:主要包括行测、综合知识、英语和性格测试。行测占比较大,涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等,考查考生的思维能力和反应速度;综合知识包含金融、经济、会计、法律、招行行情等内容,金融经济知识考查货币银行学、宏观微观经济学等基础理论;英语为单项选择和阅读理解,难度相当于大学英语四级到六<级之间;性格测试主要了解考生性格特点与岗位的匹配度。考试形式及时间:线上机考,时间约150分钟。
3.面试题型:
Al面试:用于初步筛选,为线上面试,考生需在收到通知后的规定时间内完成。题目主要考查候选人的综合素质,如个人风格、偏好的工作环境、潜在缺陷等个体特征和潜力。
无领导小组讨论: -般8 - 10人为- -组,给定问题进行讨论,时间30 - 60分钟。题目多为开放性问题,例如探讨银行如何拓展年轻客户群体,重点考查考生的协调、沟通、倾听、掌控能力。
半结构化面试:形式为考官- -对一或多对一与考生问答。通常先让考生进行自我介绍,然后问1- 2个固定问题,如“你对金融行业未来发展趋势有什么看法”
再根据考生回答深入追问1 - 2个问题,考察考生临场反应、准备程度、语言逻辑等。
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[秋招招聘时间]
1.网申时间: 8月26-10月10日
2.笔试时间:第- -批2025年9月中下旬;第二批2025年10月中下旬,采用全国统一线 上机考的形式
3.届别要求:境内院校学生毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日;境外院校学生毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日(需取得教育部留学服务中心认证的毕业证及学历学位证)
4.招录人数: 6000人
5.英语要求:本科四级,研究生六级
[薪资待遇
1.月薪及年终奖:不同岗位、地区薪资有差异,- -线城市市场营销岗应届生年薪10-18万,运营支持岗8-15万;总行管培生年薪20-30万。绩效奖金根据业绩考核发放,业务岗位绩效奖金占比较高。
2.福利情况:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、健康体检,部分地区提供员工宿舍或住房补贴,还有企业年金、子女教育补贴、交通补贴等。
[考情分析)
1.录取标准:择优录取
2.笔试题型:
考试内容:主要包括行测、综合知识、英语和性格测试。行测占比较大,涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等,考查考生的思维能力和反应速度;综合知识包含金融、经济、会计、法律、招行行情等内容,金融经济知识考查货币银行学、宏观微观经济学等基础理论;英语为单项选择和阅读理解,难度相当于大学英语四级到六<级之间;性格测试主要了解考生性格特点与岗位的匹配度。考试形式及时间:线上机考,时间约150分钟。
3.面试题型:
Al面试:用于初步筛选,为线上面试,考生需在收到通知后的规定时间内完成。题目主要考查候选人的综合素质,如个人风格、偏好的工作环境、潜在缺陷等个体特征和潜力。
无领导小组讨论: -般8 - 10人为- -组,给定问题进行讨论,时间30 - 60分钟。题目多为开放性问题,例如探讨银行如何拓展年轻客户群体,重点考查考生的协调、沟通、倾听、掌控能力。
半结构化面试:形式为考官- -对一或多对一与考生问答。通常先让考生进行自我介绍,然后问1- 2个固定问题,如“你对金融行业未来发展趋势有什么看法”
再根据考生回答深入追问1 - 2个问题,考察考生临场反应、准备程度、语言逻辑等。
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