这场更像典型的嵌入式实习筛选节奏。时间不算长，但问法很实，不太给你空转概念的空间。项目要能往下挖，Linux 基础要能接得住，真碰到问题时你怎么定位，面试官也会顺手看一眼。一开始不会显得特别凶，可一旦你简历里写了 Linux、驱动、并发、调试、RTOS 这些词，问题就会很快落到细节上。印象比较深的是下面这 10 个。面试题目从用户态发起一次系统调用，到内核处理完再返回，这条路径里发生了什么匿名页和文件页在内存回收时为什么不会走完全一样的策略fork 之后父子进程看到的地址空间为什么看起来一样，但又不是真的完全一样select、poll、epoll 放到高并发场景里，真正拉开差距的点到底在哪负载...

兄弟们有点裂开啊，boss投出去了两千份简历了，有什么问题吗，心态炸了

大三旷课实习的难度直接翻倍😭😭

一、背景科班出身，工作两年，一直在美团CLC做大数据开发。这次跳槽不是主动看机会的，而是实在扛不住了。手头的项目坑太多，老板的工作重心又全面转向AI，我这边的工作内容跟他的方向完全对不上，每天有种"你打你的我打我的"的错位感。长期下去既没有成长空间，也看不到产出被认可的可能，与其在一个越来越拧巴的环境里消耗，不如换个地方。整体面试周期大概3周，技术面三轮加一轮业务老大和HRG的综合面，阿里的节奏比我想象中要快一些。二、第一轮开场就是自我介绍，我大概讲了一下背景，重点落在数仓相关的工作经历上，也顺带提了一点AI方面的接触——毕竟现在团队方向在AI，这方面多少有点了解。面试官问...