25后端金九结束秋招阶段性总结

各位学弟学妹们，大家好呀～我是金蝶的一名“老”学长（其实也就比你们早几年入职 😄），看到校招季到了，忍不住来唠几句真心话。我当初也是从校园招聘一路走来，投简历、等通知、紧张地面完一轮又一轮……说实话，那时候最希望的就是能有个“过来人”告诉我：这家公司到底值不值得去？团队氛围怎么样？新人真的能学到东西吗？所以今天我不讲PPT，也不念公司简介，就想以一个过来人的身份，和大家聊聊我在金蝶这几年的真实感受。金蝶确实已经成立三十多年了，是老牌的软件企业，但别以为我们只会“守旧”——这几年我们在云服务、企业数字化转型上投入特别大，很多项目都是从0到1在做，技术新、节奏快，但给新人的机会也特别多。我自己就是从一个小模块做起，现在已经开始带小团队了。更让我觉得踏实的是，这里真的有人愿意带新人。我刚来时的导师，到现在还经常一起吃饭聊天，有问题随时找他，从不摆架子。团队氛围也很轻松，该拼的时候拼，该放松的时候也不卷。另外，偷偷给你们安个“外挂”👇我们内部最近都在用一个叫 「问道阳明」 的小程序，名字听着挺金蝶哲学，而且老板也要求面试官都要用起来了大家扫码进去就能和AI“对话阳明”，3分钟就能搞懂金蝶的企业文化、价值观等，还可以把遇到的问题让阳明先生解答疑惑，大家尽管扫码取试一试，面试肯定会有加个印象分～如果你对金蝶感兴趣，或者正在准备面试、纠结要不要接offer，欢迎在评论区留言！你的问题，我知无不言——不管是薪资待遇、加班情况、晋升机制，还是食堂好不好吃、有没有国外轮岗……我都陪你聊 😊（我的内推码：58700）咱们评论区见了哈～～

考研鼠鼠秋招快结束了，两个offer，给的差不多，东风奕派是数字化，但是听说后期可能轮岗。奥马冰箱是信息技术类：开发工程师。鼠鼠是湖南人，地点没啥要求，东风奕派的话主要是怕数字化学不到啥东西不好跳槽，关键是不定岗后面还要轮岗。然后奥马没了解过，如果有佬佬能给鼠鼠点信息或者信息就太感谢了

时间1小时 1. 实习拷打2. 讲一下java集合3. 讲一下hashmap key value可以为null吗4. 反射用处，优点缺点有哪些，怎么优化5. mysql引擎有哪些6. innodb底层原理7. binlog格式有哪些 怎么用8. 手撕sql9. 手撕非hot100（暴力没优化出来）总结：sql和手撕都没写好，八股里往底层问也没答好，其他还行，希望别脏我面评

1. 自我介绍2. 实习1. 为什么系统要去做重构2. 如何全选Hive数据3. 如何进行圈选4. JAVA基础与并发1. JVM内存划分与GC算法过程2. 频繁出现Full GC如何排查3. ThreadLocal 内存泄露的底层原因是什么，和使用有关系吗？4. 线程安全主要解决什么问题？你对线程安全的理解？5. AQS框架的过程6. ReentrantLock 底层实现是否会有阻塞过程7. 多线程之间如何进行通信？8. 共享变量存在可见性问题，该如何解决？9. 如何理解指令重排？在单例模式双重锁检查中，不加 volatile 关键字时，指令重排可能会出现什么问题5. MySQL1. MySQL 索引优化一般从哪几个角度进行，索引的命中及检索遵循什么匹配原则2. MVCC解决什么问题6. Redis1. 为什么高性能7. Kafka1. 如何保证至少一次2. 如何保证业务消息的顺序性8. RPC框架1. 如何设计一个RPC框架2. 若 RPC 框架的注册中心挂了，客户端和服务端还能正常通信吗9. 手撕 LC92反转链表面试官的水平很高，很多问题不是仅吟唱八股就行，追问的一些细节没答上来，希望能过！