1.保底要不要：如果有公司给你发了保底offer这里还是推荐可以签一下，因为不签的话后面春招多面临的压力会非常的大，或者可以拖一拖（比如说你的三方协议还没有发）。 2.如何开口：怎么向hr开口提关于毁约的事情呢？这里推荐电话问的时候先问公司的福利待遇以及五险一金，最后提一嘴公司的毁约是怎么安排的。 3.赔偿金：其实根据法律来说这个违约金是不需要给的，但是他们可能会恶心你，没办法就得给钱了事。那么我们需要关注违约金有多少？是不是统一解约的，是的话具体是什么时候。 最后：如果已经签了三方也别担心，继续面更好的公司然后通过了和他们说你三方已经签了，需要毁约之后重新签，一般他们会愿意等你的。期间他们大...

HR大哥太顶了，给我感动坏了，祝HR大哥工作顺利，生活顺心。

大一、大二傻傻的，一直跟着学校走，今年7月初刷到优雅的视频才开始醒悟。学到了微服务、rocketmq，优雅的入门路线只有jvm没看，其他看完了，跟敲了点评和外卖。最近一直在背八股（redis一点没看、jvm、juc没看完、javase、集合、mysql看完了）、准备项目。项目真的不知道要怎么学，感觉自己学得很浅、很表面，不知道学到什么程度才能去面试，有必要把代码抄一遍吗？我也想进步，想进中大厂，想秋招拿offer

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...