经过前几周的惨痛教训，我决定把目标放低一点，不去冲运营岗了，就投了个离家近的小米新零售岗位，虽然网上关于这个岗负面评价挺多的，但我还是蛮喜欢小米这个品牌，所以决定冲一下～时间线投递 3.21 由于我不是在官网投的，所以没有做过测评之类的，直接就发邮件约面了一面 3.23说是群面形式，实际上是每个人按顺序回答问题，需要提前下载多面APP，吐槽一下这个软件真难用，非常非常卡！我这一组一共4个候选人，大家不是211硕就是海硕，我在人群中瑟瑟发抖，也不是很理解为什么我会和这些大佬出现在同一个面试间。自我介绍后就开始提问了，每个人回答的题目都一样，所以先说比较好，可是这个次序是面试官指定的，就很淦！我们被问到的题目如下：1、如果客户买了手机因软件问题无法开机需要退货，但手机已经过了无理由退货期，你会怎么办？2、你所在的门店隔壁下周要开一家竞品的体验店，在这一周的时间里你会做些什么？3、一对中年夫妇带着6岁的女儿到店，请给他们推荐合适的产品并说明理由结束时问了我们的意向区域，以及是否能参加线下面试二面 3.28二面即终面，因为个人原因不便线下面试，因此仍在线上进行，面试官应该是省公司的主管，问题主要围绕简历和对小米的认知展开。1、没有销售相关的实习，为什么想做销售，你觉得你的优势是什么？2、说一件你努力了很久但没有做成功的事情，为什么没有成功？3、你怎么看待新零售，你觉得小米开展新零售有什么优势？4、深挖绿厂实习经历5、能否接受异地轮岗（即下沉到省会以下的二三线城市进行轮岗）oc 3.30谈了薪资即一些福利待遇，由于底薪实在太低且要全省到处跑并且没有食宿补贴（只有少得可怜的城市补贴），决定拒了 #非技术2023笔面经#