社招的情况

博士正常价，据说团队氛围还行

除了补充公积金以外没有别的福利了，甚至不如我社招的第三方薪资高…

之前的经历可看 https://www.nowcoder.com/discuss/858034737464475648广州游戏行业中厂（应该算），全栈开发，Token随便用。简历是负责人捞起来的才有的面试机会，说看重我的自驱和主观能动性，本来我说12~14，但他主动说给14K说给我点压力。另外每月约1000饭补周围的同事感觉都老登（调侃），没有我这么年轻的，目前我认识的最年轻的就是个96年的产品经理。目前做的是AI客服、RAG相关，还只是demo阶段（你敢信吗3月中才开始弄我3月末入职）。组里加上我就3个半（半个那个主要工作内容不在我们这）。现在感觉压力很大甚至想离职了，因为上头是期望我弄出点东西的（比如优化RAG的召回率），但目前RAG流程该有的都差不多有了，我也很难想到有啥优化的地方，我之前也不是主干这些的反正大概就这意思，每天坐工位战战兢兢的，上周初感觉自己实在没有优化思路，所以就和上头说想让后续的知识后台的需求开发我来弄，大概就这样吧。反正到现在我都没有做过任何一个具体的需求。

最近也面了小红书，感觉整体偏难，我居然也没过，面的记录如下1 先自我介绍一下2 介绍一下你做的核心的项目，对于项目有啥技术难点，技术有哪些亮点3 对于数据湖时间旅行有了解吗，对于时间旅行主要是解决啥问题，为啥这个是数据湖专有的4 对于事实表有哪几种类型，分别是啥，使用场景主要是用在哪一块，优缺点5 对于olap来说，主要是用olap哪些新特性，对于olap来说目前主流是哪些，分别有啥好的新特性6 对于flink来说触发器和水位线底层怎么实现的，源码是哪些类，对于自定义触发器和水位线来说主要是实现哪些类，checkpoint主要是怎么实现的，一般对于实时任务怎么实现精确一致性7 实时任务对于一个任务来说oom主要是怎么出现的，对于oom有啥好的规避策略8 对于离线数仓来说，如果实时指标和离线指标计算金额不一致如何确保哪个指标准，出现问题主要是哪些地方可能会导致9 离线任务怎么确保数据可靠，对于起夜如果问题不能解决该怎么操作10 有啥需要问我的