社招空窗三个月，海投了近1000份，终于找到工作了，但目前感觉landing痛苦

在大厂干了两年的测试开发岗。想去外企求内推

👋个人背景：双九硕，去年因为实验室项目导致没时间参加秋招，最近春招末尾拿到几个offer，希望大佬帮选

bg：双末9科班，无实习，想通过暑假实习积攒技术经验 + 秋招背书，不强求转正机会，预计秋招时大厂和央国企都会考虑。offer1️⃣：滴滴-网约车出行技术 已下书面offer【优点】部门核心，做司机端调度派单相关，能实打实的学东西，部门的第一批offer（或许会被重点培养？（臆想））；面试体验很好，面滴滴是人生中第二场面试，快慌4️⃣了，准备的也不扎实几乎不会答，但是面试官一直在引导，很耐心。【缺点】实习薪资少 + 秋招title可能弱一点 + 了解到滴滴文档和基建差一点个人感觉上来讲滴滴整个流程十分幸运十分顺利，半个月就有了offer，有种正缘来了的感觉。offer2️⃣：美团-核心本地商业-业务研发平台-交易系统平台部  oc无正式offer（有听说美团今年很多毁oc的情况）【优点】title更大，美团文档非常规范，java后端底蕴深，或许能快速上手（？）【缺点】面试官说组内是做供应链结算的（有没有了解这个组的家人🙏），感觉业务比较边缘比较后勤。面试体感很差。一面面试官目测30+，问题非常的浅，从不深挖，而且隐约感觉出面试官不懂我回答的内容，同一个意思的问题问了两遍，但是面试官不知道自己问的是一个事，也能感觉出对业务不是那么理解（存疑，但是我简历中的项目是魔改点评，业务贴近支付/交易的都会问的很正常）（叠甲，面试官怎么问都有他的道理，轮不到我评论），也感觉到对新技术不是那么有热情了。（再加上有听说美团很多一面是mentor面🚬，更担心了）二面面试官目测35+，声音听不清，每次提问经常说一个陈述句，需要我反问，我回答的时候也常打断我，整个面试下来有种我俩互相无法沟通的感觉。最后还有场hr面，我身边入职美团的都没经历过hr面，可能是部门要求？整体上美团的流程给我感觉十分难受，但是又顾及到美团的title目前是先接了滴滴，等美团正式offer下来，估计滴滴这边已经入职了，再跳会不会拉黑🚬。求路过的大佬帮忙指点一下🙏

兄弟们，我说一个公司（深圳德科信息 武汉分公司）避雷，情况跟楼主一样（另外：我当时转正答辩的名单已经公布了我是75分通过的，最后组长找个理由说产品上线的那个晚上怎么没加班，他加班也没在群里通知啊，之前所有的加班我都加了，还说我态度不端正，以及其他的，反正最后通知我离开，而且他还不是提前三天通知我离职的，实习协议上写的是提前三天通知，但是他并没有，而是一天前通知的，最后还说80分及格，我直呼牛逼，当时人事那边都已经给转正答辩通过的人拉群通知了，最后说这边内部没协商好而且说考核不止是答辩还有后续的表现…）